【深掘りで差をつけろ】【22卒】アビームコンサルティングの経営コンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.13533（京都大学/男性）（2021/6/7公開）

より志望度の高い他社から内定をいただいたため辞退しました。

不明

いつまでも待ってくれました。その間も、様々な内定者限定のイベントに招待してもらい、非常に手厚いサポートでした。

アビームは特に穏やかで優しい人がたくさんいる印象です。そこが他のコンサルティング会社との雰囲気の大きな違いだと思います。実際に社員訪問等を行い、そこを自分の言葉で示すことができれば、「なぜアビーム」の質問にもスムーズに答えられるかと思います。
他は、一般的なコンサル対策で十分だと思います。ケース面接などはなかったので、ガクチカの深掘りに対して、しっかりと耐えぬけるように様々な観点から対策をしておくとよいかと思います。

ガクチカと志望動機を網羅的に論理立てて説明できるかどうかだと思います。
私の場合は志望動機の深掘りが非常に深く、答えに困ってしまうことがあったので、誰が聞いても納得感ある志望動機にまで作り上げることが必要だと思います。

網羅的に、そして論理的に答えを出すということが非常に重視されているなと思いました。
なので、ガクチカでも、この施策をする他にはどんな選択肢があったのか、そして、それらの選択肢の中でなぜその施策を行なったのか、これを説明できるようにしておいた方がいいかと思います。

内定者限定イベントの招待（２週間に1回くらいあります）、リクルーターがつきます。