【挑戦と融合の未来】【23卒】日揮ホールディングスの技術系総合職の本選考体験記 No.23053（非公開/女性）（2022/4/19公開）

繋ぐとすぐに面接スタート。

愛嬌だと思う。当たり前だが、ハキハキと笑顔でしゃべるk十を心掛けた。また、電話でのフィードバックの際に、改善点があれば教えてほしいと伝え、参考にした。

非常に優しそうな人、また口調も物腰の柔らかい感じだった。初めての面接で緊張していたが、面接官というより「優しいお兄さん」と喋っている感じ。緊張もほぐれ、スムーズに喋れたと思う。

電話での合格通知の際、良かった点を教えてくれた

なし

研究内容はどのようなものか

体内で使用されるセラミックス（生体用セラミックス）の抗菌性に関する研究です。生体用セラミックスは人工関節などに使用されています。現在使用されているセラミックスは、材料表面で細菌が増殖しやすいため、人工関節周辺で感染症が引き起こされる可能性があります。この感染症は投薬による治療は難しく、再手術をする必要があります。従って、感染症を防ぐことが人工関節使用者の予後に大きく影響を及ぼすため、抗菌性をもつセラミックス材料の選定が求められています。そこで私は生体適合性を有する数種類の材料の表面に細菌を付着させて、分光学的手法を用いて表面に起こる反応を分子レベルで明らかにすることで、各試料の抗菌性について比較しました。その結果、現在使用されている材料より抗菌性に優れた生体用セラミックスを確認しました。今後は、このセラミックスがウイルスやカビ類に対しても同等の特性を示すかを検証します。

研究において苦労したこと

私は高校時代に、生物を選択していなかったため、生物の専門知識に苦労しました。周りが医師などの生物に関する知識が豊富な方ばかりだったので、研究開始当初は、会話のスピードにさえついていくことができませんでした。分からないことは自分で調べていたのですが、ある時医師から知識が不足していることを指摘されて以来、疑問点は積極的に尋ねるよう心掛けるようになりました。そのようなコミュニケーションを通して、疑問点が解消されるだけでなく、自分を知ってもらい、相手を深く知ることもできたので、周りの人々に助けてもらうことの重要性を痛感しました。ただ、むやみに質問するのではなく、自分自身で調べ上げた上で、分からないことを専門家に尋ねるように意識しています。

まず、ブレイクルームに数名の学生が入れられ、そこから各部屋に振り分けられた。

全ての面接においてだが、原稿を読むのではなく、自身の言葉で伝えることを意識した。そうすることで、会話のキャッチボールが弾んだ。また、合格通知の電話で改善点を尋ね、役員面接では挽回しようと準備した。

最初、私がかなり緊張していたため、「緊張しなくて大丈夫ですよ。リラックスしてね。」と気遣ってくれた。途中で笑い声も響いたりと、和やかな面接だった。

なし。ただ、自分から合格通知の電話でフィードバックをお願いした。

なし

チームでどのような役回りになるか・周りからどんな人だと言われるか

モチベーターのような役回りが多いです。チーム内で活動する際は、明るい言葉かけをするよう意識しています。中学時代、バレーボール部にて、試合で負ける日が続いていたことがありました。チーム内の雰囲気は悪く、お互いミスを指摘しあってばかりでした。そこで私は、試合中に良かった点も相手に伝えるように工夫しました。さらに、試合中だけでなく、練習中も細かな点を褒めることで、全体にも褒めあう習慣が広まり、チーム内の雰囲気と連携がよくなったことで、試合に勝つことができました。この経験から、現在も、厳しいことだけでなく良かったことも相手に伝えるように意識しています。そのため、周りからは○○さんと話すと明るい気持ちになる、○○さんに相談すると悩みが軽くなる、などの有り難いお言葉を頂くことが多いです。

就職活動の軸はどのようなものか

私の就職活動の軸は、二つあります。まず、世界中の人々の暮らしを支えることです。これは、東南アジアを周遊した際、現地の劣悪な環境に胸を痛めたことがきっかけです。電気やガス、道路などの日本では当たり前のインフラが整備されていませんでした。そこで私は、現地のインフラ整備を行い、国や地域間の格差をなくすことで、より多くの人々の暮らしを向上させたいと考えています。次に、他専攻の人々と密接に関わることができることです。研究活動では、他専攻の人々との議論を通して、新たな発見や課題解決が多くあります。そのため、今後も積極的に異なる分野の融合を図りたいと考えています。
→なぜ海外ではなく国内配属志望なのか、深堀をされた。

開始20分前までに1F受付前のソファ集合→待合室へ→面接

一次・二次と同様に愛嬌やコミュニケーション力だと思う。また、最終面接で会社独特の用語があれば、尋ねるようにした。快く説明してくれた。最終面接は志望動機に付随した質問が多かった。

非常に温厚な方達だった。私の話にこまめに相槌を打ってくれたり、話し方もとても優しかった。初めての対面だったが、二次のオンラインの部長面接より緊張はほぐれていたと思う。

なし

なし

自身の強みは何ですか

私の強みは新しいことへ挑戦する力です。大学3年の冬に、長年の夢であったヨーロッパへの一人旅に向かいました。初日に自身の英語力不足を痛感し、1日に10人以上の現地の人と交流する、翻訳アプリを一切使わないことの2つの目標を自分に課しました。初めは無視をされることもありましたが、めげずに積極的に人々に話しかけることで、毎日目標を達成しました。帰国後すぐ英語の勉強を始め、2か月後に受験したTOEICでは点数を150点上げ、815点を取得することができました。この際培った英語力は、現在行っている留学生との実験で役立っています。また、幅広い年代の様々な国の人々との交流を通し、より広い視野を持つことができました。私はこの経験から、挑戦することで予想される成果に加え、予想外の成果も得られることを学びました。そして、失敗を恐れずに積極的に様々なことに挑戦し、経験値を積むことで、日々新たな知見を得ています。

長所と短所は何ですか

私の長所は、社交性があるところです。性別や国籍関係なく、幅広い年代の方とすぐに打ち解けることができます。普段、同年代の友人以外にも、後輩である大学1年生から、母の友人である50代の方まで様々な方と交流しています。また、毎年12月には旅行で知り合った海外の方達からクリスマスカードが届きます。彼らと関わることで、視野が広まり、多角的に物事を捉えることができるようになりました。一方、短所は心配性なところです。研究において、何度も確認作業を行う癖があります。そのため、失敗は少ないですが、予定より時間がかかることがあります。対策として、確認作業を加味した余裕のあるスケジュールを組むことを意識しています。