【分脈をつなげる伝わりやすさ】【19卒】ＮＥＣフィールディングの総合職の最終面接詳細 体験記No.5058（京都産業大学/男性）（2018/9/20公開）

なるべく大まかにと指示を受けたので、一文を短くし、分脈をつなげながら話すように心がけたので、伝わりやすくなったところが評価していただけたところだと思います。

雰囲気が悪いわけではありませんが、淡々と進行されたので、こちらに興味がないように感じて不安になりました。

学業以外で頑張ったことはありますか。

私は学生ピアサポーターに所属し、85名の新入生指名ピアサポーターとして280件以上の相談を解決に導きました。学生ピアサポーターとは、学生による学生のためのサポート活動を行う学生団体です。当初は、履修相談から交友関係までを一手に担うため、早期解決ばかりを意識していました。ある時、先輩から「お前の持ち味が発揮できないサポートは誰も必要としない。」と忠告して頂き、私を必要としてくれている方の多種多様な相談内容を解決に導くには全力で向き合わなければならないと痛感しました。
弊学では食堂が８店舗あるため、把握できない新入生が１店舗に集中する問題がありました。そこで私たちは、学生調査アンケートの実施と、全店舗全メニューの独自のリコメンド掲示板の設置を行いました。その結果、各店舗利用者の均一化に成功することができました。この経験から、問題に真摯に向き合う重要性と課題を解決へ導く面白さを知りました。

何か質問があればお話し下さい。

①「御社はインターンシップや説明会にて、人を大切になさっているとお聞きし、また私自身もそのように感じました。面接官様が実際に職場でそのように感じられた場面を教えていただきたいです。」（逆質問）
②「NEC本社は今赤字が続いており経営的にも不安定とお聞きしました。私たち新卒生が即戦力として御社に貢献できるよう努めてまいりたいと考えておりますが、若手にも配分されるビジネスチャンスはどのくらいありますでしょうか。」（逆質問」
③「御社は社会インフラに根強い技術と信頼があると感じました。面接官様が、普段働いていらっしゃる中で、社会に影響を与えるインフルエンサーだと感じる場面がありましたら、教えていただきたいです。」（逆質問）