【深く理解し成長へ】【18卒】シンプレクスのＳＥの内定者のアドバイス詳細 体験記No.3676（横浜国立大学大学院/男性）（2017/12/12公開）

就活がすべて終わるまで内定受諾を待っていただけました。また、いつでもシンプレクスの社員の方と面談することができ、質問や就活の悩みを相談することができました。

しっかりとシンプレクスのビジネスモデルを理解した方がいいと思います。大企業と違って、ニッチな分野のため、深く理解する必要があると思います。また、とても成長に対して貪欲で、バリバリ働きたいと考えていて、それを伝えることができれば、内定に近づくと思います。一次面接と最終面接の間に、社員の方と面談が何回でもできるので、企業理解にが不十分だと感じている場合は利用するといいと思います。社員面談で落とされることはないため、理解を深めることに利用できます。

私の友人は、シンプレクスのビジネスモデルをしっかりとこたえることができなかったため、落ちていました。そのため、企業理解が浅い人は内定が出ないと思います。ＩＴや金融に対する知識よりも熱意がある人の方が必要とされているようでした。

一次面接の前に論理的思考を問うペーパーテストがありますが、２～３割落ちているようなので、論理的思考に関する本を読んでおいて対策した方がいいと思います。プログラムをやる会社なので、プログラムが苦手ですというと落ちると聞きました。

何度でもシンプレクスの社員の人と面談できるというフォローがありました。