【喜びと感動を提供する空間】【16卒】 三井不動産 総合職の内定ES(エントリーシート) No.48（一橋大学/女性）（2015/12/21公開）

私の所属するゼミでは、産業組織論の中の合併や独占などの企業行動を、アメリカの例を基に学んでいます。卒業論文は専攻内容にこだわらないので、私は土地の活性化の要因分析について計量的分析を行う予定です。 続きを読む

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多くの人に、喜びや思い出を形成できる空間を提供したいからです。講演会運営の経験から、周囲と協力して作り上げたものによって、お客さんに喜びを与えられることへのやりがいを感じました。そのため、将来様々な人と関わりながら、人々に喜びや感動を与えたいと思うようになりました。特に街づくりはその影響力が大きく、街の人の流れや生活行動まで変化させることができると感じています。実際地元に貴社のアウトレットができたことで閉鎖的だった地元に賑わいが生まれました。私は空間という形で喜びや思い出を提供し、街の雰囲気や人々の生活行動を変えたいです。 貴社は、多様な商業施設の展開や地域に根差した街づくりなど、場所や環境によって提供する空間が異なっているため、より多くのお客様のニーズに応えられる空間づくりができます。そのため街の雰囲気や人々の生活行動を変えたいという思いを貴社ならば実現できると思い、志望しました。 続きを読む

部活動は週5日あり、加えてバイオリンの練習や、人よりも家が遠いというハンデもあったため、非常に忙しい毎日を送っていました。私はこの状況下で、勉強する時間を自ら作り出し、継続的に努力する姿勢を身に着けました。通学の時間を利用して小テストの勉強を行い、復習の時間を抑えるために授業に集中しました。また曜日を決めてバイオリンの練習を行い、部活動も休まず参加することで、勉強と他の時間のメリハリをつけました。こうして1日にこなす勉強量は少なくても、毎日続けることで着実に力をつけていきました。その結果、部活もバイオリンも辞めることなく第一志望の大学に合格することができました。 この姿勢は講演会の準備の際も生きており、学校のテストやゼミの課題と重なっても、講演会の準備をする時間を作り出し、着実に前に進めることができています。 続きを読む

所属団体で文化祭の模擬店を出店することを提案し、自ら責任者になりました。ですがこの団体での模擬店出店は経験がなかったこと、他の団体で忙しく参加できる部員が少なかったことから、3日間営業できるか困難な状況でした。ですが私は絶対に黒字を出す、という強い気持ちを持っていたため、部員の忙しさに見合った仕事量を任せたり、熱意のない人に対しても理解を心がけるといった工夫をしました。その結果、3日間営業することができ、10万円の利益をだすことができました。 この経験から、リーダーに必要なものは、フォロアーの気持ちを理解し、各々の容量にあった仕事を任せることだと学びました。自分がリーダーをするときにはもちろん、フォロアーになるときもこうしたリーダーの経験を踏まえて、サポートに回れるように意識しています。 続きを読む

他の学生団体と共同で、仕事と家庭の両立を目指す女性を応援する講演会を企画しました。ですが途中からその団体の方が忙しくなり連絡が頻繁に取れなくなったことで、講演会を中止せざるを得なくなりました。しかし、私はこの講演会は多くの人に喜んでもらえるため絶対に実現したいという強い気持ちがありました。そこでその団体の方と話し合いを重ね、自分の強い気持ちを伝えて、再び講演会を準備しました。失敗の原因は、直接話し合う場がなかったこと、時間管理ができなかったことだと反省し、私は週1回の会議、各タスクの明確な締切日を設けました。その結果、再挑戦した講演会は100人以上の集客ができました。 この経験から、たとえ失敗しても反省を生かすことで物事は実現できることを学び、積極的に挑戦していく姿勢が大切だと考えるようになりました。 続きを読む

1つめは、一つ一つの仕事に自分の考えや思いを込めることです。働くとは、生産者側に立ち、仕事の対価としてお金をもらうことなので、お客様が期待する以上の成果を出すために、一つ一つの仕事に手を抜かず、また自分の考えや思いを込めながら誠実に仕事と向き合いたいと思います。 2つめは、自分を成長させる機会を掴みにいくことです。働くことで、多くの困難や未知の経験に遭遇しますが、そうした機会はむしろチャンスであり、乗り越えることで大きく自分を成長させることができるので、社会に出てたくさんの挑戦を掴みたいです。また様々な人の意見を積極的に吸収し、年次があがるごとに多様な観点から物事を見れる人材になりたいです。 続きを読む