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インターン参加で選考優遇あり

三井不動産株式会社 報酬UP

【20卒】三井不動産の夏インターン体験記(文系/総合職)No.3938(一橋大学/女性)(2018/11/21公開)

三井不動産株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 三井不動産のレポート

公開日:2018年11月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年9月
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 一橋大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

ディベロッパー業界の中でもトップ企業であり、選考を通過するのは難しいと聞いていたので、参加出来たら運が良いぐらいで思いながら応募した。1社くらいディベロッパー業界のインターンシップに参加したかったという理由もある。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

特に何もしなかった。ESを書く際には企業のホームページを確認し、ディベロッパー業界がどういう業界なのか少し学んでから書いた。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

応募 通過

実施時期
2018年08月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2018年08月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2018年08月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

グループディスカッション 通過

実施時期
2018年08月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
6人
時間
40分
通知方法
メール
通知期間
3日以内

テーマ

街作りの中で、指示された場所に何を作るか

進め方・雰囲気・気をつけたこと

はきはきと話すように気を付けた。また、グループの人の意見をしっかり聞きつつも、自分の意見は曲げないようにした。

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京/31building
参加人数
36人
参加学生の大学
MARCH以下はいなかった。早慶が3割、国立4割、理系院生3割。
参加学生の特徴
ディベロッパーが第一志望という人ばかりでなく、試しに応募したという人も多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

三井ビルをどのように建て替えるか

1日目にやったこと

最初に少し勉強会をした後、日本橋の実地調査を行った。その日の夕方から翌日にかけてグループワークがあると言われていたので、自分たちがしたい街づくりは何かという視点で調査するように言われていた。

2日目にやったこと

午後にプレゼンがあったためその準備をしていた。前日から準備していたもののワーク自体が難しかったためあまり時間がなかった。プレゼンは人事部ではない社員の方の前で行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

後日ディナー

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

1日目の夕方に社員が各グループにフィードバックしてくれる時間があった。しかしあまり具体的なアドバイスはしない方針になっていたようで、自社にとってもクライアントとなる企業にとっても双方に利点がある建物にしないといけないと強調された。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの内容自体が難しかった。どのようなものを作るかという部分では発想力が必要で、賃料の設定の部分ではいくらの収益が見込めるかを論理的に計算する力が求められた。またグループの人で分担して作業したが、うまく共有しながら進めないとうまくまとまらなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

優秀な学生が多かったため、議論はスムーズに進んだ。また専攻分野が異なっていたため、様々な角度からワークの細部を詰めることができた。ワークを通じてディベロッパー業界には意外と細かい地味な仕事があるとわかった。そして実地調査にとても重きを置いているということもわかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップに参加する企業が作った建物について調べ、事前に見に行っていたらもう少し企業の特徴が分かったかもしれないと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

座談会の時間があり、複数の社員から話を聞くことができた。人事からNGは無しでと言われているという言葉どおり、実際に働いている人からでないと聞けない話も聞くことができた。そしてたまたま同じ大学出身の社員に会い、大学に関連する話も聞くことができ、より想像しやすくなった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップに参加していたのは必ずしも志望度が高い学生ばかりではなかった。しかしディベロッパー業界は採用人数が少ないにもかかわらず、志望する学生は多いため、競争率が高そうだと思った。内定を取るためにはかなり熱意が必要かもしれないと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

仕事内容が面白そうだった。業務にかかる時間は長そうで、また大変そうだったが、その分やりがいと達成感を感じられそうだと思った。インターンシップに参加するまではディベロッパー業界のイメージがあやふやだったが、参加したことで理解できるようになったのも良かった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員が優秀な学生の名前をメモしている様子は特になかった。また参加者限定のイベントがあるということも言われなかったため、この参加は特に本選考に影響しないと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に何もなかった。冬にもインターンシップを開催する予定だから都合が合えばぜひ参加してくださいとだけ言われた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融業界を主に見ていた。しかしこの時期に業界を絞るのはまだ早いと思ってほかの業界も考えるようにしていた。ディベロッパー業界も興味はあったが、特別興味がある企業もなかったので、有名企業に応募して選考を通過したインターンにとりあえず参加してみようと思っていた。そして金融、ディベロッパー、メーカーを中心に業界を見ることにした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

それまでは内定を獲得するのが難しいためそれほど本気度が高くなかったが、ディベロッパー業界への志望度が上がった。そして参加前に思っていたよりも、多くの企業のインターンに応募しようと考えるようになった。しかし第一志望にするにはリスクが高いので、当然他の業界も見つつ選択肢の一つとして就職活動していこうと考えている。

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三井不動産の 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産株式会社
フリガナ ミツイフドウサン
設立日 1941年7月
資本金 3397億6600万円
従業員数 1,577人
※2019年3月31日現在
売上高 1兆8611億9500万円
※2018年度実績(連結)
決算月 3月
代表者 菰田 正信
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1
平均年齢 40.9歳
平均給与 1269万円
電話番号 03-3246-3131
URL https://www.mitsuifudosan.co.jp/
採用URL https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1131175

三井不動産の 選考対策

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