2023卒の先輩がパーソルビジネスプロセスデザイン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 3年目現場社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
説明会終了後グループに別れ、開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
短い時間に伝えたいことをしっかり詰め込めていた点から魅力を感じてくださったのかもしれないなと思っています。
面接の雰囲気
質問に対して淡々と1人ずつ答えていく感じの面接で、非常に緊張感がありました。アイスブレイク等は特になかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
これまでに目標を掲げ、達成した経験について教えてください。
私は、大学祭実行委員会の委員長として史上初となるオンライン大学祭の成功という目標を掲げ、努力したという経験があります。無事例年の〇倍の約〇000名の方に参加していただけた大学祭にすることが出来たのですが、それまでには様々な苦労がありました。最も苦労したのが〇0名のメンバーのモチベーションの維持です。実際、全員でのミーティングに約〇分の1のメンバーが欠席してしまうということもありました。そういった中で私が取り組んだことが大きく2つあります。1つ目は、これまでよりもゴールを明確なものとして伝えるということです。これまでの大学祭でどういったことをし、どういった方々が来場されてきたのか、そして私たちがこれから作るオンラインの大学祭がどういったものであるのかより明確に伝える努力をしました。2つ目は、メンバーの個別でのフォローです。ミーティングを複数回欠席したメンバーに対して、個別でメッセージを送り、今の団体に感じている不満や改善して欲しい点、欠席を繰り返した理由などを聞くようにしました。こういった2つのことに取り組み、次第に参加するメンバーも増え、大学祭〇ヶ月前には全員が参加するようになり、無事成功させることが出来ました。
大学祭実行委員会に所属しようと思ったきっかけを教えてください。
大学祭実行委員会に所属しようと思ったきっかけは、これまでの私自身の経験にあります。小学生の頃は〇〇委員会として、中学生・高校生の頃は生徒会役員、学級委員長としてら運動会や文化祭などの学校行事を運営してきたという経験が私にはあります。そういった経験を更に自由度の高い大学の大学祭の企画・運営というお仕事を通じてしていきたいと思っていました。実際、所属してみてこれまでにはなかったイベントの協賛探しやお金の管理などがあり、非常にいい経験が積めたのはもちろん、社会人としてこれから働いていく上で役に立つスキルやマナーを身につけることが出来たなと思っております。この力を活かして、しっかり社会人として活躍していきたいです。
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パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
