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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)

【目標を持ち努力する姿勢】【23卒】パーソルビジネスプロセスデザインの総合職の2次面接詳細 体験記No.34310(非公開/非公開)(2022/7/19公開)

2023卒の先輩がパーソルビジネスプロセスデザイン総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のレポート

公開日:2022年7月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
中途入社5年目
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続し、そのまま開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

目標を持って努力し続けることが出来る姿勢が評価されたのではないかと思います。ITに関しての関心の薄さは指摘されてしまいました。

面接の雰囲気

温厚な人で、非常に穏やかな雰囲気で面接が進みました。面接というより雑談に近い時間だったなと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜIT業界を志望しているのか。

私がIT業界を志望している理由は大きく2つあります。1つ目は、業務の効率化や改善をITの力で行っていくことで、日本の労働力不足に対して貢献できると考えているためです。私は、大学で過疎地域について研究してきました。その中で感じたのが、労働力不足の深刻さです。特に過疎地域や地方では不足していて、業務の効率化は必要不可欠な状態です。IT技術で労働力不足に対して貢献していきたいです。2つ目は、今後も必要とされ続ける業界であると感じたためです。今日本の企業や国・自治体など多くの組織がDX推進に取り組んでいます。そういった現状からも分かるように需要が非常にある業界です。また、今後日本以外の国々での需要が高まることも考えられるため、今後も必要とされ続けると思います。

挫折した経験を教えてください。

私は、大学〇年生の時に行った海外留学で大きな挫折を経験しました。私は幼い頃から英会話に通っていたり、学生時代も英語が得意であったりしたことから、海外で外国人の方とコミュニケーションをとることを大変楽しみにしていました。しかし、実際行ってみると、ホストファミリーの家族の方と全くコミュニケーションを取れず、自分が伝えたいことを伝えられないというもどかしさを非常に感じました。しまいには、自分の発音が全然違うと否定されてしまいました。そういった中で私は、できる限り英語で話す機会を増やそうと試みました。語学学校の授業が終わった後に先生にお願いして英会話のレッスンをしてもらったり、1人で町を歩き現地の方と話してみたりと自分に出来ることを精一杯しました。その結果、〇ヶ月の留学ではあったのですが、帰る時にはホストファミリーの方と円滑にコミュニケーションをとることができるようになり、帰る時には寂しそうにしているくらい仲良くなれました。

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パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フリガナ パーソルビジネスプロセスデザイン
設立日 1977年9月
資本金 3億1000万円
従業員数 5,137人
売上高 576億3527万3000円
決算月 3月
代表者 市村和幸
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
電話番号 03-6385-0900
URL https://www.persol-bd.co.jp/

パーソルビジネスプロセスデザインの 選考対策

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