【コミュニケーション力を活かせる】【22卒】パーソルビジネスプロセスデザインのエンジニアの最終面接詳細 体験記No.13971（千葉大学/女性）（2021/6/22公開）

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SEに必要なコミュニケーション力があることが伝わるように、はきはきと結論ファーストで話すことを意識した。

二次面接より温厚な雰囲気の人事の方だった。回答に対しても、うなずいて共感するそぶりを見せてくれ、話しやすかった。

なし

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企業のどこに魅力を感じているか

魅力を感じているのは、自分で工夫して進めていける範囲が広く、自ら手を挙げて動ける環境がある、という社風を強く感じたからです。インターンシップやリクルーターの方との面談を通して、自分のキャリアパスは自分で決めていき、自己成長を実現できる環境があると感じました。企業選びの軸としても、20代からの成長環境があることを重視しているため、この点がマッチしていると感じます。また、自分の強みを課題解決力と考えています。ここでの課題解決力とは、物事の本質をとらえ、効率よく課題を解決していく力のことであると考えており、これを裁量の大きい御社で存分に発揮したく思っています。キャリアパスとしては、プレイングマネージャーのような技術や業務知識も把握しつつマネジメントができる存在を目指しています。

どのようなエンジニアになりたいか

プロジェクトマネージャーを最終的には目指しています。理由は、これまでの部活やサークルでの経験から、多くの人と一つの目標に向かっていきそれが達成できたときにやりがいや充実感を最も感じることができるからです。
【深堀「これまでにマネジメント経験はありますか」】
あります。高校で所属していた吹奏楽部で、定期演奏会のリーダーを務めました。外部の人とのやり取りや、係の統率、リハーサルの仕切りなどの仕事を担当しました。その際も既にあった係の役割分担を明確化して効率化を図るなどの工夫をしました。最終的に大きなミスなく定期演奏会を終えられたときは本当にリーダーを務めてよかったと感じ、自己成長できた良い経験になりました。