2023卒の先輩が伊藤忠テクノソリューションズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- TOPPANホールディングス
- NTTドコモソリューションズ
- 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- SCSK
- 内定先
-
- Sky
- キヤノンITソリューションズ
- 三菱地所ITソリューションズ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- NTTドコモソリューションズ
- NTTデータ・アイ
- 日鉄ソリューションズ
- 入社予定
-
- 日鉄ソリューションズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面面接でした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 営業の方と現場の部長職の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらzoomに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接を行うにあたって、終始笑顔で聞かれた質問に対して端的に答えることができたことが評価されたと考えている。
面接の雰囲気
人事の方が雰囲気を柔らかくしてくださり、終始和やかに面接することができた。部長職の方もこちらに興味を持って話している印象が強かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと
私は、「相手の立場になって考える」という強みを生かしてコロナ禍で苦労する新入生のためにイベントを企画し、実行しました。これは、コロナウイルスの影響で大学に入ったばかりの一年生が学校にも行けず、「どんなサークルがあるのかもわからない」ことがとてもかわいそうに思ったことがきっかけです。そこで私は所属するサークルでの幹部会議を行った際に、オンラインで一年生と顔合わせイベントを開催することを提案しました。話し合い、全員の意見を擦り合わせた結果、イベントの内容としては、サークル活動を通しての学校生活の過ごし方であったり、新入生にたいしての履修相談などをオンラインで行うことにしました。しかし、問題点として、実行する際、新入生に対してどのようにこのイベントの開催を伝えるのかが問題でした。そこで幹部との話し合いの末、SNSの活用と学校の校舎にチラシを置くことの二段構えの策で解決しました。そして初めての開催日には、50名以上の新入生が参加してくださり、結果としてサークルへの入部希望者が30名と、前年度の22名より多い数の新入生が入部してくれました。私はこのことを通して、アイデアは思いつくだけでなく実行することの大切さを学びました。
あなたの強みについて教えてください
私の強みはコツコツ努力できる事です。私は、大学一年生の時には、ただ授業にでて、それ以降テストまで何もしていなかったです。最終的には何とか単位はとることはできたのですが、GPAは2.3と低く、自分の力になっていませんでした。そこで、私は、授業の前と後の必ず予習復習をすることを自分のルールにし、授業に取り組むことにしました。また、私が所属している学科での上位三分の一以上の成績であるGPAは約2.93であり、3年次の研究室配属には主にGPAが考慮されるとのことだったので希望の研究室にGPAで落とされることのないように勉強に励みました。結果としてこのルールを2年間続けたことで、今ではGPA3,4以上をキープすることができ、希望の研究室にはいることができました。私は、この経験から自分で何かを決めてやり続ける力を身に着けました。以上が私の強みです。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
