【ビジネスを加速させる】【24卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタント職の本選考体験記 No.49880（非公開/男性）（2023/7/18公開）

アクセンチュアのDNAに共感するものは何か・アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由・希望職種の理由

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

結論ファーストでかつ、論理的に書いた。特に、バックグラウンドのある内容を書くと説得力が上がる。

就活会議やワンキャリアを通じ、他の人のものを参考にした。

ワンキャリア・就活会議・公式サイト

他社のテスト選考をうけ、傾向や解き方を把握した

玉手箱

言語、非言語、性格
条件は他社と変わらない

これが本当のWebテストだ！

時間前にZOOMに入室し、面接官による説明後、40分ほどディスカッションが行われる。終わったら通常通り退出した。

最初に役割分担をし、前提確認や意見共有を行う。自己紹介をした順に、それぞれ持論を話し合い、1番良かったものをベースに構築していく形。ベースとしたものに装飾をするような流れだった。

時間になったら面接官に発表者1人がプレゼンを行う。

和やかだった。ばちばち感もない。

なし

ビッグデータを活用した新たなビシネス創出

①建設的な話し合いにしているか
②論理的であるか

この2点だと感じた。他社だとファシリテーターや書記などのポジションにつく方が評価が多少上がるだろうが、アクセンチュアは一切関係ないと思った方が良い。

それよりも、他の人の意見をきちんと踏まえた上で自分の意見を話しているか・論理的に正しいことを言えているかを重視すべきと思う。

オンラインのため、ZOOM作業のみ

ケース面接に関しては、諦めずに考えた姿勢と、クオリティは最低だったとしても、論理構造がなされているか否か、は大きなポイントであったと言える。
ケース面接の対策本が多くあると思うが、それらが役に立つかは面接官・お題次第と言える。私の場合は全く活用できなかった。

志望動機に関しても、かなり作り込み、自身の背景と合致させたものでないと厳しい気がした。

面接官の第一印象は、若めではあったがお堅い方と思った。とはいえ厳格すぎるわけではないため、いい緊張感であった。

特になし

特になし

ケース面接が出された。

お題は詳しくは書けないが、営業スピードを向上させる施策を求められた。10分考える時間が与えられ、白紙の紙であればメモをしても良い。

プレゼン時間は1分程度。
正直、想定していたケース面接ではなく非常に難しく、発表をした際も全くと言っていいほど良い反応ではなかった。

そこからディスカッションのようなものは生まれず、フィードバックがなされる形であったが『その施策はすでにみんなやっているから、もう少し踏み込んだものが良かった』と伝えられた。

アクセンチュアの志望動機について

なぜデジタルを扱ったコンサルタントに興味があるのか、という質問を掘り下げた形。

コンサルタントを目指した理由は、学生自体のインストラクター経験から、規模は違えどクライアントの悩みを解決して改善に繋げていく仕事ができると考えたから。その中でもデジタル・ITに興味をもった理由は、〇〇領域に興味を持ったためである。この背景には、私が過去に行なってきたプログラミングなどの経験から、自分の強みをさらに活かせるのではないかと考えたから。

オンライン通り。

論理力・理解力・コミュニケーション力が必要です。すぐに身につく力ではないため、日頃からの意思決定をする際に、なぜこの判断を取るのかを論理的に説明できるか、を意識しながら生活するのが強いと思います。

かなり和やかで、私が話したことをまとめて、『〜という感じかな？』としていただけた。面接が始まる前には、最終面接ですので、リラックスしてくださいと伝えられた。

なし

なし

学生時代にやってきたこと

学生時代にはインストラクターとして活動しつつ、インターネット上での情報発信に取り組みました。これらの活動を通じて、顧客視点で物事を考え、実行に移す重要性と論理的な施策を打ち出す方法を強みとして学びました。

コンサルタントにおいてもこの力は必要なものと考えており、クライアントの経営課題に向き合うためにはマストとなると思います。

また、インターネット上での情報発信においては、プログラミングやデジタルにおける知見を身につけることができました。この経験から、ビジネスの展開にはITの力が必須であることを体感したため、ITに強い御社を志望している形です。

やりたい領域を聞かれた

やりたい領域は、ヘルスケア・医療領域です。理由はスポーツインストラクターの経験として、健康上の疾患がある方のサポートまでしてきたからです。日本の現状として、医療機関のビッグデータが乏しい・活用し切れていないという問題がある中で、未然に防げる病気に苦しむ人が多く存在します。ヘルスケアのプロジェクトに関わる中で、こういった苦しみをする人を減らしたり、ビッグデータを取り入れて新技術の開発に貢献できるようにしたいと考えています。