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【銀行のケース面接、伝える力】【23卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタント職の1次面接詳細 体験記No.40985(慶應義塾大学/男性)(2023/3/27公開)

2023卒の慶應義塾大学の先輩がアクセンチュアビジネスコンサルタント職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒アクセンチュア株式会社のレポート

公開日:2023年3月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • ビジネスコンサルタント職

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • リクルートマネジメントソリューションズ
  • 日本IBM
  • 日本オラクル
  • ベイカレント
  • シグマクシス・ホールディングス
  • 三菱商事
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 落選

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
10年目のマネージャー
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

PCの起動をして指定のリンクから入る感じで進んだ。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

やはりケース面接が重要であると感じた。ディスカッションの中で何で銀行がそれをやるべきなのかを詰められたのでそこがもう少しちゃんと伝えられたらよかったなって感じでした。

面接の雰囲気

面接官の方は寝癖がついていてやる気があるのかないのかよくわからない感じだった。
終始偉そうに喋っていてあまり気分の良いものではなかった。

面接後のフィードバック

ケース面接はディスカッションのように進んだ

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に取り組んだことについて、また頑張ってきたことでも構わないので自分の言葉で教えてください。またそこから学びを得たとしたらなにが思い浮かびますか。

法人営業の長期インターンシップのインサイドセールス業務に力を入れて取り組み、この経験で他者理解をより重要視するようになりました。

Q.具体的な業務について教えて
営業管理システムを販売する会社で新規開拓を目的とした架電をしていました。ターゲットは自分自身で探す場合とリストがあったので、その中から刺さりそうな業界や企業規模を選定してやっていました。

Q.課題とかはあった?
業務を始めた当初、全くアポイントが取れないということに困っていました。内容を大きく変えようと思っていて、一方的に商材のメリットを語っていた話し方ではなくて、質問をして相手の課題をきちんと理解した後に、課題解決に貢献できるような提案をする対話を意識しましたまた活動の絶対数の面では1日に働く日は固定で決まっているわけではなかったので、1時間あたり10件は最低でもかけるというような目標を立て、やってみました。結果としてほとんどアポイントが取れていなかった状況でも社内で一番になることができた。

Q.それが学んだことと繋がるのか
はい!
成果報酬という条件の影響もあり自社の商品を売り込むことしか考えていなかったのですが、他者理解を重要視することによって、互いの利益につながることを強く実感した経験でした。この出来事以降はどんな場面においてもまず視点を相手に置くことを意識して過ごしています。これが学んだことの背景です。

銀行がクライアントで新規事業を考えたい。その中で具体的にあなたならどのような案を提案しますか。(ケース面接)

私が提案したのは銀行は今までの業務以外に新たな事業をする案として保険領域に元手を出すべきであると提案した。前提として銀行のお金の貸し借りだけのビジネスモデルはこれからは日本市場が縮小していることや金利が低いことなどから厳しくなってくるだろうと考えていた。それを踏まえた上で新規事業として保健の自由化が進んだことからこの領域に手を出すべきであると考えた。
何で銀行なのかどうかについてはやはり店舗をたくさん持っているのでその中で提案するだけでいいので初期に費用がかかりづらい点が挙げられる。またお金の引き落としを自社の口座から直接やると引き抜かれている感じが薄れるので解約される可能性が低くなるんじゃないかって伝えた。

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level

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