2021卒の青山学院大学の先輩がアクセンチュアコンサルタントの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒アクセンチュア株式会社のレポート
公開日:2020年7月15日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- コンサルタント
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- MD
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分はかなり詰められて、満足のいくような応答はできませんでしたが、あきらめずに熱意をもって伝えようとする意志をみせたところが評価されたと感じました。
面接の雰囲気
第一印象は少し怖い方だと思ったが、話していくうちに緊張が和らいだ。逆質問も時間をオーバー初手まで答えてくださり、親切な方だと感じた。
最終面接で聞かれた質問と回答
自分の長所を交えて自己紹介してください。
私の長所はコミュニケーション能力がたけていることです。所属するイベント企画団体ではサブリーダーとしてリーダーの指針に従いながら周りに仕事を振る役回りでした。私は仕事をする上で最も大切なのは信頼関係だと考えています。なぜなら、あまりかかわったことのない人から仕事をするように言われてもやる気はあまり出ないと考えるからです。また、気軽に質問や相談ができる関係でないと効率的に仕事はできないと考えるからです。このような考えのもとでプライベートなどでもメンバーとコミュニケーションをとるよう心掛けていました。その結果、より良い雰囲気でより効率的に仕事ができたと感じています。
面接官からは具体的にどのように信頼を築いていったかなどを深堀りされた。
なぜこの仕事がしたいのか。
私は、もともとテクノロジーに興味がありITに関する仕事がしたいと考えていました。その中でもより自ら作り出していく仕事である開発の上流工程がやりたいと考え、SIerの上流やITコンサルを見ていました。なぜなら、より難しい仕事であるためそれだけやりがいも大きいと考えたからです。そして、その二つの中でもコンサルで働きたいと考えたのは、SIerだとどうしても利益ありきの商売になってしまうのではないかと考えたからです。お客様により良いソリューションを提案するのにはコンサルのほうが良いのではないかと考え、この仕事を志望しています。
志望動機は最後に聞かれたこともあり、一応聞いておくといった程度だったように感じました。
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アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
