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【コミュ力×論理力、内定への鍵】【21卒】アクセンチュアのコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.9348(青山学院大学/女性)(2020/7/15公開)

2021卒の青山学院大学の先輩が書いたアクセンチュアコンサルタントの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アクセンチュアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒アクセンチュア株式会社のレポート

公開日:2020年7月15日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • コンサルタント

投稿者

大学
  • 青山学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も、専用のフォームで回答期限を自分で選択できた。他社の選考も受けたうえで納得して就活を終えることができた。

内定に必要なことは何だと思うか

自分はコミュニケーション能力と論理的思考力が最も大切だと感じました。グループディスカッションでも面接でも最も重視されたのがコミュニケーション能力だったと思います。自分はアルバイトやサークル活動で初対面の堅田話すのに慣れていたため、そこが有利になったと感じています。また、論理的思考力は相手にわかりやすく伝えるときに必要です。普段から筋道を立てて話すように心がけるといいと思います。東大生のシリーズもケース対策だけでなく頭の体操になるのでおすすめです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分はあきらめずに粘り強く答えたことだと考えています。頭の切れる面接官からは鋭い質問も出ることもあると思いますが、あきらめずに熱意を伝えればたとえ満足のいく回答ではなかったにしても評価につながると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

まずはGDが鬼門です。ここでかなり絞られている印象があるので、志望度が高い場合は何回か練習したうえで臨むとよいと思います。また最終面接は意外と落ちる人が多かったと感じました。過去の体験記などを読んでしっかり対策したうえで臨むとよいと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

OB・OGが何度か懇親会を開いてくれました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

株式会社日本総合研究所

迷った会社と比較してアクセンチュア株式会社に入社を決めた理由

一つの分野にとらわれず様々な業界を相手に仕事ができるからです。将来転職なども見据えた時に選択肢がより多くなり、ファーストキャリアとして適切だと思いました。また会社の規模も大きく、大きな仕事をしやすい環境だと思いました。さらにグローバル企業である点から、英語を使って仕事をするチャンスがより多くあると思ったのも決め手の一つです。お会いした社員の雰囲気も良く、ここで働きたいと思ったため入社を決めました。

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level

アクセンチュアの 選考対策

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