【未来を創るエンジニア】【22卒】アクセンチュアのソリューションエンジニアの1次面接詳細 体験記No.14447（熊本大学大学院/男性）（2021/6/13公開）

オンラインであり，入室すると始まる

アクセンチュアで働く上で求められる思考回路や価値観を見られていたと思う．ソリューションエンジニアであるためプログラミングの耐性のようなものも見ていたのかもしれない．

穏やかな人だった．
雑談も少し挟んだ．
こちらの話をよく聞いてくれた．
オンライン上のトラブルが多少あったが待ってくれた．

なし

ワンキャリア，unistyle

何か人と意見が割れたときのエピソードとそのときどう説得したのか

私は野球サークルに所属していたときに，新入生にたくさん入部してもらうために新しいグランドで活動するようにしていくと副部長を説得しました．これまでは無料だが荒れて使いにくいグラウンドで活動していました．これにより練習の質の低下から部員減少が起きていると考えました．さらに部員にヒアリングも行い，根拠を得ました．新しくきれいなグラウンドを利用するには料金がかかるといったデメリットもありましたが，20人集め大勢になれば割り勘でき，1人あたりの負担が減らせるというメリットの提示をし，副部長を説得しました．その結果，部員は増え，綺麗なグラウンドで練習ができ，部員の満足度も上がりました．副部長が懸念していた料金の問題も多くの部員が参加してくれたことで問題にはなりませんでした．

プログラミングはいつからやっていますか？ プログラミングの好きなところはどこですか？

高校からITに興味を持ち，大学では情報工学を専攻しました．その授業で初めてプログラミングを学習しました．その後は，授業や実験を中心にプログラミングに触れてきました．学部4年のころから研究室に配属され，研究で開発を行ったりとスキルを磨きました．また，研究以外でも研究室のメンバーとチーム開発をしたり，競技プログラミングのモブプロなどにも取り組みました．
プログラミングの好きなところは，デバッグです．研究で新しいものを開発するときにやはり一発では完成せず，修正する必要があります．その際に，どこを変更するべきが仮説を立て，1つずつ検証していくことが好きです．コツコツ地味ですが，自分の仮説があたったときが嬉しいです．