【22卒】ネオキャリアの総合職の企業研究詳細 体験記No.12517（立命館大学大学院/女性）（2021/5/21公開）

説明会・一次面接・二次面接はオンラインです。そのあとは分かりません。

企業研究：人材派遣業界のビジネスモデルについて。働きたいと思っていながらも、条件が合わずに働く機会を得られていない人が多くいる。日本の労働力不足を解決するためには、派遣が有効的であること。
もっと調べておけばよかったこと：業務内容について、もっと具体的に調べておけばよかった。説明会では、業界理解がメインだったため、ネオキャリア自体に関するものは少なかった。また、現在は同一労働・同一賃金が謳われている。そういった中で派遣企業であるネオキャリアの立ち位置はどうしていくべきなのかを考えておくと良いかもしれない。
有益だった情報源：多くの学生が受けているため、ネオキャリアの受験経験がある先輩や友人などからアドバイスをもらえると思う。