【未来への食革命】【23卒】 日清食品ホールディングス 研究開発の通過ES(エントリーシート) No.87744（非公開/女性）（2022/6/21公開）

自ら開発した商品で人々の心がより豊かな未来を創りたいからです。 私はアレルギー体質であるため、食によって身体の健康が損なわれ、辛い想いをした経験があります。一方で、食を通じて人と幸せな時間を共有した経験も多くあります。これらの経験から、心の豊かさには食を通じた身体の健康が前提であると学ぶと同時に、人々が抱える食への不安を解消し、心豊かな時間を増やしたいと感じました。研究開発職は、自身が生み出した価値によって人々の様々なニーズを解消でき、それが魅力だと考えます。よって、私は研究開発職を希望し、食の場面に潜む当たり前を覆すようなユニークで健康的な商品を開発することが目標です。 続きを読む

チャットで大学受験生のサポートをするアルバイトで、90名から1名選ばれるベストコーチ賞を受賞しました。 生徒一人ひとりに合わせたサポートをするため、マニュアル通りではない独自の取り組みを行いました。まず、生徒の個性や現状をより正確に把握するために、通常のアンケート形式ではなく、会話を通してヒアリングを行いました。次に、生徒の性格や趣味、勉強における悩みや成績まで多くの情報を記録することで、約30名の担当生徒全員の課題や日々の成長を可視化してフィードバックできるようにしました。結果として、生徒も自身の成長を実感できたことでモチベーションが向上し、多くの生徒が成績を上げることができました。 続きを読む

学祭でミスコンの司会を務めた際に、周囲を巻き込み、皆が活動しやすい環境を作り上げました。 チームが発足した当初はコミュニケーション不足による信頼関係の薄さが課題で、活発な議論をできず物事が円滑に進まないことが多々ありました。そこで、まず運営メンバーの一人ひとりとの関係を構築するために自ら積極的に話しかけ、相手のことを知るところから始めました。その上で、全体でのコミュニケーションを取る機会を増やしました。これにより、議論の際に忌憚のない意見を出し合う雰囲気が醸成され、各々の最大限の力を発揮できるようになりました。この経験から、仲間との良好な関係を築くことがパフォーマンスの向上に繋がると学びました。 続きを読む

出身高校の卒業生と在校生の繋がりを持たせる企画を立ち上げました。 元担任教師が「生徒のモチベーション高めるために力を貸してほしい」と私に相談してくれたことがきっかけです。多様性こそが企画を成功させる鍵であり、より多くの卒業生を集める必要があると考えました。そのため、様々な境遇の人々が参加することを想定し、皆にとって有意義な内容になるように検討を重ねました。また、企画に参加するメリットを提示することで、多くの賛同を得ました。その結果、企画を実現することができ、各々の悩みを幅広い世代に気軽に相談できる環境を作ることができました。この企画のように、今後も自身が創り上げたもので多くの人に貢献したいです。 続きを読む