【未来への一歩、甘く刺激的】【23卒】ロッテの夏インターン体験記（理系/研究開発）No.25805（非公開/男性）（2022/5/11公開）

元々食品メーカーに興味があったためとりあえず応募した。ロッテは会社の規模も大きく事業内容も将来性があるため魅力に感じていた。また、個人的にロッテのお菓子が大好きであったため、その研究開発を学びたいと考えた志望した。

エントリーシートやグループディスカッション、面接など総合的な知識とその完成度が求められるため、この前に他の会社で一通り練習するようにした。

エントリーシートやグループディスカッション、面接の総合力と9月の段階でも高い完成度が求められていると感じた。

ミント系ガムの評価/開発業務に関するケーススタディ（課題抽出）

会社説明、基礎研究の業務説明、開発研究の業務説明、マーケの業務説明、（※説明では全て質問タイムあり）ミント系ガムの評価、ケーススタディ、座談会

基礎研究、開発研究、マーケの詳しい業務内容。香味や食感に関する官能評価手順など

ミント系ガムの評価/開発業務に関するケーススタディ（課題抽出）

1日目にやったこと

働くとは何かという講義を受けたのち、会社説明と各職種説明が行われた。間の時間では30分ほど時間が設けられており質疑応答を行なった。次にミント系ガムの官能評価体験を行なった。

2日目にやったこと

各職種紹介の残りが行われた後、ケーススタディに入った。既存品を改良するために開発→生産を行うというワーク。その中で生じうる問題点をまとめて発表した。最後に座談会を2時間くらい行った。

人事/開発研究員/基礎研究員/マーケ担当

なし

随所でたくさんの関わりがあった。そして質問会が最も印象に残っている。その中でも、私が「自分の〇〇という研究は役に立たないのではないか」という不安をぶつけた時に、「〇〇は製品の物性・粘性に深く関係しており、自分の研究の応用を狭く考えすぎるのはよくない」と助言をいただき、すごく腑に落ちたことが大変印象深かった。

ケーススタディが非常に大変だった。周りがとにかく頭がよすぎたため、どんなに集中していても会話が置いていかれるし、思考がワンテンポ遅れてしまう場面が多々あった。ワークの内容自体が難しかった訳ではないが、周りの学生と自分の地頭の違いというギャップで苦労した。

随所であった。ワークで関わった他、自己紹介や雑談などでは就活の状況などを確認しあった。

他の会社で研究内容を聞くと企業秘密といってはぐらかされるが、ロッテだけはスライドも使いながら全て誠実に話してくれて非常に好印象だった。また基礎、応用、マーケの職種の説明が非常に丁寧であったため、横断的な職種理解がすごく捗った。選考は面倒であったが参加して良かったと思った。

既存のロッテ製品についての理解を深めておくことが非常に大切であると思う。またそれだけでなく、近々出す新商品を知っておくとワークで使える。

具体的な業務内容と私生活の両方をしっかりと理解することができたから。実際に基礎、応用、マーケの職種の説明が非常に丁寧であったため、横断的な職種理解がすごく捗った。また、ロッテは幸せに対する探究心が強く、お菓子を通じて人々のワクワクや笑顔を大切にしようとしているため自分もその中で働きたいと思うようになった。

他のインターンシップと比較しても特に企業研究が進むものであったため、参加していない人とは理解度に雲泥の差があると思う。私は本選考は途中で辞退してしまったので詳しくはわからないが、学んだことと自分が将来やりたいことをうまく絡めて話すことができれば必ず内定は出ると思う。

具体的な業務内容と私生活の両方をしっかりと理解することができたから。実際に基礎、応用、マーケの職種の説明が非常に丁寧であったため、横断的な職種理解がすごく捗った。また、ロッテは幸せに対する探究心が強く、お菓子を通じて人々のワクワクや笑顔を大切にしようとしているため自分もその中で働きたいと思うようになった。

実際に人事がエントリーシートとWEBテストは全通だとこっそり教えてくれたため。しかし1次面接からはインターンシップ参加者でも落ちている人がいたため、そこからは実力勝負になるだろう。

人々の幸せは食と関わっていることが多いため、私は食品メーカーを志望していた。そして今回のインターンシップを通じて特にお菓子メーカーの志望度が高まった。お菓子は人々のわくわくする気持ちや温かい気持ちと直結しているため、そのような商品を作ることがやりがいにつながると思っている。実際に社員も楽しそうに開発や研究を行なっていることが印象的だった。

イメージの変化は特に無かった。しかし社員の「人を笑顔にしたい・幸せにしたい」という思いの強さはすごく感じた。またインターンシップ前と比べて私の志望業界は変わらず、食品メーカーで大手でお給料が高くホワイトな企業であるという絶対的な就職活動の軸は揺るがなかった。しかし特にお菓子メーカーの志望度が高まった。