【未来を拓く挑戦】【23卒】カネカの冬インターン体験記（理系/研究）No.25756（非公開/男性）（2022/5/27公開）

元々食品メーカーに興味があったためとりあえず応募した。カネカは会社の規模も大きく事業内容も将来性があるため魅力に感じていた。また、個人的にBtoBの食品メーカーに興味を持ってたため、より企業研究を進めたいと思っていた。

事前にワンキャリアを読み、過去の先輩の通過したエントリーシートの研究を行った。また、企業ホームページを読んで求める人物像を把握して自分の人物像を寄せるようにした。

「創造的楽観主義」という理念をすごく大切にしている。実際に私は夏インターンに落選していたが、この言葉を足して冬インターンに応募したところ通過した。

実際に業務で起きうるケーススタディ

1日目に事前課題が与えられ、1週間後までにやってくる。そして2日目に人事がどんどん解説していく。相互性はない。

医薬品を生成するときに生じうる問題の解決方法や、カネカの4つの事業ユニット（食、化学品、樹脂、医療）の強みに関して学ぶことができた。

K社製クロマトグラフィー用充填剤（以下、K社製品と呼ぶ）の開発において、重要もしくはあなたの専門性を活かして取り組みたい技術課題を、アプローチの方法も含めて挙げて下さい。

1日目にやったこと

カネカの会社説明のみが行われた。1日目は1時間のみであったため、相互性は全くなく動画で十分な内容だった。また、2日目までの課題が出された。また人事1-2人に対して学生は200人近くいることに留意されたい。

2日目にやったこと

出された課題のを人事が読みそれが淡々と共有される。相互性は全くなかった。しかし最後の座談会ではチャットに書き込む形式で少し現場社員と交流する機会が設けられたため質問できた。

なし

関わりはあったが、座談会を除き相互性はなく、ひたすら聞いているだけだった。インターンシップには多くの専攻（生化学や化学工学、物理学、情報系など）の人たちが集まっていたが、選考によって課題解決のアプローチ方法が異なることが興味深いと言っていた。

座談会を除き相互制が全くないことがきつかった。淡々と説明を進められるため、画面の他の人をみてみると寝ている人もちらほらいた。自分は評価されていると思いなんとか起きていたが、大変だった。グループワークなどがあればもっと主体的に取り組めていたと思う。

全くなかった。しかし人事を通じて他の人の課題の回答は知ることができる。

200人以上の人が参加していたため、人事を通して多くの意見を聞くことができたのがとても勉強になった。専攻以外の知見を増やすということは社会人にとって不可欠なことだと思うので早い段階で学ぶことができてよかった。また、知っている人も何人かいたため、いい刺激になった。

クロマトグラフィーの知識をつけておとワークにもう少し専門的に取り組めたのではないかと思う。ゲルろかとイオン交換の違いなど、基礎的なことだけでも学んでから参加したい。

基本的に推薦がなければ内定が出ないと言われたため。自分はカネカが第一志望ではないため、推薦を提出するのは難しいと思い、この企業で働いている自分を想像できなくなった。（聞き間違いでなければ）後付推薦があるようなことも仄めかされたため、私の就職活動の軸とはマッチしていないと感じた。

夏冬全て合わせて1000人近く参加していると予想されるため、全く内定に直結していないと思う。それに結局は推薦が必要なため、自由応募がいい自分としては内定は出ないだろうと思う。しかし逆に言えば、志望度が高い学生だと内定が出るのではないだろうか。

基本的に推薦がなければ内定が出ないと言われたため。自分はカネカが第一志望ではないため、推薦を提出するのは難しいと思い、この企業で働いている自分を想像できなくなり志望度が無くなった。（聞き間違いでなければ）後付推薦があるようなことも仄めかされた。

夏冬全て合わせて1000人近く参加していると予想されるため、全く内定に直結していないと思う。それに結局は推薦が必要なため、自由応募がいい自分としては内定は出ないだろうと思う。しかし逆に言えば、志望度が高い学生で推薦を持ってインターンシップでの経験を面接で話せれば有利になるのではないか。

人々の日常と深く密着している食品メーカーに興味を持っていた。食品業界の業界研究を進める過程で、化学メーカーの中にも食品を扱っているところがあるということを知り、興味を持っていた。実際にそのような食品を扱っている化学メーカーのOB訪問もしていた。今回はより深く業界理解を深めようと考え、インターンシップに参加した。

（食品も扱っているが、）化学メーカーであるので推薦が必要であることによって自分の就活の軸とはマッチしていないと感じた。しかし社員の「創造的楽観主義」の理念を大切にしている姿勢すごく感じた。またインターンシップ前と比べて私の志望業界は変わらなかった。食品メーカーで大手でお給料が高くホワイトな企業であるという絶対的な就職活動の軸は揺るがなかった。