【未来のアクチュアリーへの第一歩】【18卒】第一生命ホールディングスの夏インターン体験記（アクチュアリーコース）No.655（九州大学/男性）（2017/12/14公開）

アクチュアリーになりたいと思ってはいるものの、周りにアクチュアリーがおらず職務内容、また選考について知りたかったから。そして、アクチュアリーを目指す優秀な学生との交流をしたかったから。

アクチュアリーという特殊な分野での応募だったので、アクチュアリーがやることを調べ、そして自分がなぜアクチュアリーになりたいのかという志望理由を明確にしていった

ある企業の企業年金の改善

前半にやったこと

1日目は、これからの流れと企業紹介そして、アイスブレイクとしてペーパータワーなるものを作った。基本的にはチームは固定でなく2日置きに変わった。2日目は事前課題の答え合わせと、生命保険分野におけるアクチュアリーの業務内容を経験し、チーム毎にエクセルで作業をした。3日目の午前は、2日目に作ったものの成果発表。

後半にやったこと

3日目の午後は、年金分野でのアクチュアリーの業務内容の体験をした。これもチームで作業を行い、4日目に成果発表を行った。4日目の夜にはレセプションがあり、社員との交流も行われた。5日目は軽いアクチュアリーとは関係のないワークを行った。

入社5年目以内の社員

ディズニーのキャラクターのグッズ

個々に対する具体的なフィードバックは特になかった。しかし、年金の課題に取り組んだ際に、全体に対して背景にあるお客様のことは常に考えたうえで提案をしてほしいというものがあった。

班が頻繁に変わるので、少しコミュニケーションをとりずらいと感じる場面もあった。また周りに理系修士が多かったこともあり、少し知識面で自分の力不足を感じることもあった。

アクチュアリーと聞くと数字だけをいじっているという印象もあったが、その数字に直結するのは背後にいるお客様であり、その方たちの人生に大きな影響を与えるので責任をもって仕事をしなければならないと思った。

以外にもエクセルを使う場面がかなりあったので、エクセルを普段使わない学生はエクセルを使えるようにしておくと学びが大きくなるかもしれません。作業をする際に、エクセルの操作法に気を取られ肝心のアクチュアリーの内容を学び損ねる可能性があります。

複数の部門の内容を体験したために、一つの部門に割かれる時間は少なかった。またインプットの時間が多かったことや、成果発表などでほかの学生たちのプランを見る時間も多く、あまり働いているという感じはしなかった。

採用人数が限られていることに加え周りの学歴がとても高いこと、そしてアクチュアリーという性質上、資格の科目を何科目か保持していないと厳しいとう風に感じた。そのため私の学歴で今の科目０の状態では内定はもらえないだろうと思った。

志望度が上がった理由としては、特段この職種に対するマイナスの要素を特に感じなかったことに加えて、社員の話を聞いた限りでは待遇もかなりよく感じたからである。私の場合はもともとアクチュアリーを志望していたこともあるので特段大きな志望度の変化はないです。

インターン参加者だけの説明会を開いてくれるというお話はあった。しかし、どこまで優遇されるかは不明である。

アクチュアリーを志望しているのでアクチュアリーという資格が活かせる、金融、コンサル業界を志望している。企業等は特段こだわりはなく、インターンに参加する中で、待遇や社風を見て決めようと思っていた。

一番はじめに参加した企業なので良い意味でも悪い意味でも、自分の中の評価軸となった。あくまでアクチュアリーを志望しているので、アクチュアリーに重要がある企業を評価する台の軸ではあるが、１給与２労働時間３社風という評価軸をもって、信託銀行、コンサルのインターンに参加した。