2023卒の先輩がBREXA Technology技術者派遣職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社BREXA Technologyのレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術者派遣職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やりたい仕事について興味を持ったきっかけからしっかりと話せたことだと思います。あとは自分の考えをしっかりと伝えられたことだと思います。
面接の雰囲気
物腰柔らかくかっちりとした面接ではなく雑談形式とまではいかないが話しやすい雰囲気作りをしてくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
うちでどのような仕事がしたいか
AIについて勉強し研究しているのでAIに関われる仕事がしたいと答えた。また、絶対にそれがしたいわけではないとも伝えた。
以降は深堀
ここの会社で関われる仕事(ざっくりとどのような仕事があるか)について紹介があり、それを聞いてどう思ったか
AIについてやりたいと回答。
それならばうちではこのような仕事(具体的な仕事名)がある。AIについての仕事も様々ありより具体的にAIのどのような仕事がしたいかと質問
そこまで具体的に考えておらず聞いた仕事で面白そうな方を答えた。
その仕事をするならば志望業種を変更した方が良いと言われ、変更しても問題ないかと質問。
問題ないと回答しました。
最終面接までに変更した業種についてしっかり理解しといてくれと言われました。
面接というよりかはお互いのすり合わせだったので他に質問はされませんでした。
会社がやれることが様々あるのでそれについて学生側のやりたい仕事を一緒に考えてくれ、うちではこういう仕事ができるよというような感じで2次面接というよりは面談な感じでした。しかし、面接ではあるので本当に何も知らないで行くと落とされると思います。しっかりと自分がやりたい仕事についての理解となぜやりたいのか、どうして興味を持ったのかという基本的なことは回答できるよう準備した。
話しているなかでこちらの話しに矛盾がなく一貫しているか、しっかりと考える力とそれを伝えられるかというような人間力について見られていると思いました。
また、面接ではあるのだしっかりと御社を志望してます!という気持ちについてはアピールしておいた方が良いと思いました。
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BREXA Technologyの 会社情報
| 会社名 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサテクノロジー |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8365万4000円 |
| 従業員数 | 24,662人 |
| 売上高 | 1237億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 電話番号 | 03-3286-4777 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
