24卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
株式会社日本M&Aセンターホールディングス 報酬UP
株式会社日本M&Aセンターホールディングスのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
事前にM&Aを仲介する企業の情報を渡され、それを基に、どの企業のどの事業部を買収するか、どの企業に買収してもらうか、価値を概算しいくらで買収するか等を議論した。
続きを読むはい M&A業務という非常に説明しずらい内容の業務について、体系的に学ぶことが出来ることに加えて、社風についても理解度を高めることができるため本選考においても非常に有利だと考える。め、
続きを読む口頭での会社説明の後、実際の事業承継案件への密着ドキュメンタリーを見た。その後、事業承継の提案企業選定/新規事業立案のグループワークを行い、プレゼンテーション。
続きを読むいいえ 社員が最初から最後まで1人のみ。50人程度の入場から着席までの誘導を行い、会社説明、グループワークの見張りを1人で行うため、こちらから声をかけない限りは話すことはない。
続きを読むM&A体験ワークを行った。10班ほどに分かれ、まず最初にプロジェクト追体験ワークを行った。全班の発表後、解説が行われた。その後、休憩を挟み、日本M&Aセンターの新規事業立案を行った。こちらは、希望の班のみが発表を行った。
続きを読むはい M&Aという、学生からはわかりにくい事業を体感し、理解できるインターンシップだった。そのため、志望動機を作成する際に、非常に役立つインターンシップだった。また、人事の方がワークの様子や発表を見てはメモをとっていたので、高いパフォーマンスを発揮すれば、有利になる可能性もあるかも知れないと感じた。
続きを読むまず会社の説明を30分程度受け、1時間半×2程度でグループワーク&発表。前半1時間で話し合い+30分で発表。後半のグループワークは時間が押していたためかあまり時間を取らなかった。本来はその場で書類選考という噂もあったが、そんなことはなく書類選考の案内を受け帰宅した。
続きを読むはい インターンシップへの参加によって本選考の書類選考への道が開けるから。まずインターンシップの参加案内が高学歴の生徒にしか届いておらず、選考ルートが閉ざされているから。
続きを読む説明会でも行われているような事業紹介や企業説明から始まり、チーム内での交流をしたのちに書いて売り手企業の資料を渡され、制限時間内にアウトプットを出して発表した。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。