2023卒の先輩が東京海上日動システムズITエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京海上日動システムズ株式会社のレポート
公開日:2022年1月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ITエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン選考
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年09月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで時間ぴったりから始まった
延長なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
早期選考のため個性的で印象に残りやすい経験でなくても結論から答える、言い淀まない、意欲的な態度があれば良いと思います。
面接の雰囲気
雑談形式でほとんどESには触れられなかった。自己PRやガクチカなどの質問事項が多く、基本的な面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大学時代に力を入れたことを教えてください。
軽音楽サークルでの活動に最も力を入れました。中学時代にベースを始め、忙しさや疲れを言い訳にせず、これまで8年間毎日基礎練習を欠かさず行い、演奏技術の向上に努めてきました。また、所属するサークルではライブごとにバンドを組み直すため、立場や価値観の異なるメンバーと1からチームワークを作り上げ、共に現状の課題を考えながらライブに向けて試行錯誤してきました。ステージの動き方やトーク内容、衣装まで何度も細かくメンバーと打ち合わせし、こだわりを詰めることで、どのバンド、どのメンバーとでも成功を収めることができました。この経験で培った、社会人になっても常に新しい知識を学び続けるストイックさや、多様なお客様と柔軟に対応できる力を強みとして、貢献していきたいと考えております。
ゼミで学んだことについて教えてください。
所属するゼミにおいて、環境会計の学習に最も力を入れました。環境会計とは、企業が実施した環境保全にかかった費用や削減効果などを数値化することで、その環境保全の取り組みを評価する会計手法です。研究としては、実際に環境会計を取り入れている企業の会計制度やデータを参照しながら、環境保全にかかるコストや環境保全対策にともなう経済効果が、ESG経営にどのような効果をもたらしているのかについて分析しております。特に、事業リスクの開示が義務付けられている上場企業において、気候変動リスクに言及した日本企業が米国に比べて31ポイント低いことから、日本企業の開示姿勢や今後の開示変化の方向性、開示している企業における社会的成長などの分析に注力しております。この学習を通じ、物事を多角的に捉えるカやデータを正確に把握する力が身に付きました。
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東京海上日動システムズの 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 247億400万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
