2019卒の中央大学の先輩が日本ビジネスシステムズSEの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒日本ビジネスシステムズ株式会社のレポート
公開日:2018年10月1日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
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- 最終面接
- 職種
-
- SE
投稿者
- 大学
-
- 中央大学
- インターン
-
- アストラゼネカ
- アドプランナーホールディングス
- 大塚商会
- 野村総合研究所
- 学校法人中央大学
- ワークスアプリケーションズ
- 伊藤忠都市開発
- パルコ
- 野村證券
- 三井住友トラスト・システム&サービス
- ソフトクリエイトホールディングス
- 日清製粉グループ本社
- 電通総研
- 日立コンサルティング
- テクノスジャパン
- 入社予定
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- ?
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接と同様、逆質問が半分の時間を占めていたと思います、ここでも自分のやりたいことなどをはっきり伝え評価されたと思います
面接の雰囲気
中年の男性の社員さんでした、明るい雰囲気の方でした、突っ込んだ質問もいくつかありましたが、明るく面接は進みました
最終面接で聞かれた質問と回答
社会人になって実現させたいことは
金融機関でのクラウドファンディングの普及です。起業支援を行う企業での就業経験にてこれを知り、優れたアイデアの実現のために有効な資金調達法であり、新たな資産運用の形として経済活性化に繋がる点に魅力を感じました。しかし海外に比べ普及が遅れていて、自分が実現しようと強く思い、また1つの企業からでなく業界に携わり導入を進めたいとSIerを志望しました。御社でなければならない理由は3つです。まずコンサルティングを重視する点です。アルバイトの経験から、目の前の課題の解決だけでなくその先を見据えた提案をしたいと考え、御社ではそれが可能と思いました。次に金融分野と品質での強みです。信頼に繋がる顧客基盤や実績、法の厳しい金融分野において高い品質が必要と考えました。最後に人の魅力です。会社説明会等で会ったどの方も優秀なうえ周囲を育てる姿勢を持つ教育者だと感じ、一緒に働きたいという思いと憧れを抱きました。
学生時代に頑張ったこと
教えることが好きで始めた、通信教材の活用をサポートするアルバイトです。生徒と話し、教材の使い方や学習計画を提案し進捗を管理します。初めは生徒の成績を上げられず悩みました。そこで提案内容を見直し、生徒と一から向き合いました。最初は家庭や学校生活などあまり話してもらえませんでした。まず打ち解けることが必要と思い、営業の社員さんに助言をもらって傾聴の姿勢の意識をし、雑談も交えました。さらに同僚のレッスンを見学し勉強しました。また各生徒を深く把握しようと個人用カルテを作りました。徐々に信頼関係を構築し、より多様な情報を得て別の課題に気付くこともありました。それに伴い生徒のタイプも考慮した提案に作り直し、生徒の成績向上にも繋がりました。ここから課題発見のために相手へ理解やそのための信頼が重要と知り、また何が最善策か考え、相手に尽くす喜びややりがいを感じました。この業務を通して提案力が身に付きました。
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日本ビジネスシステムズの 会社情報
会社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンビジネスシステムズ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 5億3900万円 |
従業員数 | 2,757人 |
売上高 | 1128億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 牧田幸弘 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 618万円 |
電話番号 | 03-6772-4000 |
URL | https://www.jbs.co.jp/ |
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