【提案とチームの魅力】【19卒】日本ビジネスシステムズのSEの本選考体験記 No.5643（中央大学/女性）（2018/10/1公開）

じこPR、学生時代に頑張ったこと、

学校指定の履歴書だった、キャリアセンターのスタッフさんのなどに添削してもらい、内容を改善していった。

どのような内容の試験かわからなかったのでとりあえずSPIの参考書やWEBテストの参考書を読んでおいた

国語、数学、問題量多め

いくつかの質問項目で自分のやりたいこととその理由をしっかり話し、将来へのビジョンがはっきりしていてそれがこの会社と合っていると伝えたこと

物静かな雰囲気の男性の社員さんでした、私への質問は早々に満足したようで、1時間ほど逆質問がありました、

入社５年後何をしていたいか

私は５年後、まず相手に尽くすことにおいてプロフェッショナルになっていたいです。アルバイトで尽くす喜びや、自分はそのために努力し力を発揮できる人間だと知ったためです。それによってお客様との信頼関係を構築し、深く業務を理解した上で先を見据えた提案をしたいです。立場としては、プロジェクトマネージャーを考えています。システムの業務、技術分野の両方に関する広い知識があればより中身の濃い提案に繋がると考えました。そしてフィンテックなど新技術の導入を進めたいです。特に地方創生や新興企業のスタートアップに有効なクラウドファンディングや、安心した資産運用を実現できるという魅力があるPFMに今は興味があります。また米国の最先端技術をいち早くキャッチするために社内の制度も使い英語力も上げたいと考えています。

何か逆質問はありますか

面接の設定時間は30分ほどだったと思いますが、面接自体はそれより早く終わってしまいあとは尺質問や雑談のようなものをしていました、それがかなり他の人が終わった後も長引いて続いてしまい、１時間くらいかかりました、なぜこの会社を選んだか、この会社を選んでよかったと思うこと、よくなかったと思うこと、この会社で成長していくために気を付けておくべきこと、今までで一番つらかった経験、今までで一番楽しかった経験、今関わっているプロジェクトについて、プロジェクトマネージャーに必要な要素は何か、この会社の強みはどんなところにあると思うか、どのような人材を求めているか、この会社で力を入れていきたい分野や事業は何か等について質問しました。

１次面接と同様、逆質問が半分の時間を占めていたと思います、ここでも自分のやりたいことなどをはっきり伝え評価されたと思います

中年の男性の社員さんでした、明るい雰囲気の方でした、突っ込んだ質問もいくつかありましたが、明るく面接は進みました

社会人になって実現させたいことは

金融機関でのクラウドファンディングの普及です。起業支援を行う企業での就業経験にてこれを知り、優れたアイデアの実現のために有効な資金調達法であり、新たな資産運用の形として経済活性化に繋がる点に魅力を感じました。しかし海外に比べ普及が遅れていて、自分が実現しようと強く思い、また１つの企業からでなく業界に携わり導入を進めたいとSIerを志望しました。御社でなければならない理由は３つです。まずコンサルティングを重視する点です。アルバイトの経験から、目の前の課題の解決だけでなくその先を見据えた提案をしたいと考え、御社ではそれが可能と思いました。次に金融分野と品質での強みです。信頼に繋がる顧客基盤や実績、法の厳しい金融分野において高い品質が必要と考えました。最後に人の魅力です。会社説明会等で会ったどの方も優秀なうえ周囲を育てる姿勢を持つ教育者だと感じ、一緒に働きたいという思いと憧れを抱きました。

学生時代に頑張ったこと

教えることが好きで始めた、通信教材の活用をサポートするアルバイトです。生徒と話し、教材の使い方や学習計画を提案し進捗を管理します。初めは生徒の成績を上げられず悩みました。そこで提案内容を見直し、生徒と一から向き合いました。最初は家庭や学校生活などあまり話してもらえませんでした。まず打ち解けることが必要と思い、営業の社員さんに助言をもらって傾聴の姿勢の意識をし、雑談も交えました。さらに同僚のレッスンを見学し勉強しました。また各生徒を深く把握しようと個人用カルテを作りました。徐々に信頼関係を構築し、より多様な情報を得て別の課題に気付くこともありました。それに伴い生徒のタイプも考慮した提案に作り直し、生徒の成績向上にも繋がりました。ここから課題発見のために相手へ理解やそのための信頼が重要と知り、また何が最善策か考え、相手に尽くす喜びややりがいを感じました。この業務を通して提案力が身に付きました。