山田コンサルティンググループのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧（全3件）

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】２次面接合格の際の電話にて。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを開く。【面接の雰囲気】一次面接、二次面接と既に二回お会いしている方だった事もあり、終始和やかな雰囲気でした。目的として事前に伝えられていたのですが、こちら側の業務に対する理解を深める事、最終面接の対策をするの2点だった事もあり、特に詰められたりはありませんでした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】評価は全くないので、特にありませんでした。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】二次面接の合格の電話ともに社員面談の誘いがあった。この面談は選考要素はなく純粋に学生との相互理解をはかるものであった【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員との面談が前半になり、現場のマネージャーとの面談が後半にあった。【面接の雰囲気】選考要素はなく純粋に学生との相互理解をはかるための面談であった。この面談を通して、最終面接にあたっての不安要素をなくしてほしいとの意図があったと思う。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】選考要素がないのでなんとも言えないが、その時点で他のコンサルティングファームから内定をもらっていたので面接・面談慣れは十分にしていたと思う。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】面接後に電話がかかってくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらズームにログイン【面接の雰囲気】非常にフランクに進みます。特に質問されることはなく、自分からずっと質問をしている感じでした。そして、正直に、弱点のようなことも教えてもらえました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】特に評価などはありません。気楽で大丈夫です。