【失敗も学びに 変化を起こす】【22卒】ジェイエイシーリクルートメントの営業職の2次面接詳細 体験記No.11558（大阪大学大学院/女性）（2021/3/22公開）

強みだけでなく、失敗もきちんと言語化できるのが評価されたと思います。また、今までの経験の中で確かに学んだことがあると思われたと思います。

穏やかな雰囲気でした。ESに書いたものだけでなく、他のエピソードについても聞かれました。特に、他人を巻き込む力などについて。

ESで書いたものではなく、他人を巻き込んでゴールを達成したエポソードを教えてください

私が細部までこだわり抜いてレポートを書くこと及びリーダーとしてその点にメンバーの意識を向けることを課題と捉え、担当したプロジェクトが評価され、クライアントとの契約が続くようになりました。私はOOにあるコンサルティング会社で長期インターンに参加しました。そこで担当したプロジェクトはO週間に一度業界時事およびOO関係に関するニュースレターを提出することです。合わせてO年間のレターの質で契約が続くかどうかを決めます。クライアントはレターに対する基準は高く、細部まで注意を払っていました。最初レターを点検する時、メンバーがピリオドなどのマークについて注意散漫でしたので、毎度レターを提出する前に、メンバーと共に丁寧な見直しを何度も繰り返して行なっていました。クライアントと契約した他の会社は不注意のため、契約がキャンセルされたこともありましたが、私はメンバーと共に努力し、クライアントとの契約を続けるようになりました。

あなたの失敗体験を教えてください

私に最も大きな影響を与えた挫折経験は大学センター試験の成績が足りなく、日本語を専攻として勉強できなかったことです。私は実際大学で専攻として勉強したかったのは日本語です。しかし、自分の大学センター試験の成績が足りなく、第二志望の英語が私の専攻になってしまいました。それが私の最も大きい挫折でした。
専攻として日本語を勉強できなかったが、独学で勉強することができ、そして英語も上手になれました。大学一年生の私の日本語力はほぼゼロでしたが、日本語と英語を同時に勉強するというバランスを保ち、大学三年生の時に日本語能力試験のOOを合格し、OO試験でもOO点の良い点数を得ました。私はその挫折をむしろ機会として考えています。英語を専攻しているから、日本語を勉強できないと言う言い訳をしません。自分の使える機会や時間を効率的に利用する方がより大事だと思います。