【音楽と挑戦、共鳴する未来】【22卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの企画職の本選考体験記 No.12758（早稲田大学/女性）（2021/5/21公開）

ガクチカ、長所・短所、価値観

採用サイトのマイページから提出

webで入力

一度で内容が相手の頭に入ってくるようにしました。

事前に自己分析をしっかりと行い、文章の構成でも論理的に矛盾がなく、読みやすい文章になるよう心掛けた。

なし

特別な対策はしなかったが、何度かテストセンターに行き、形式に慣れた。

玉手箱：言語、非言語、性格

10～20問ずつ、全体で1時間

なし

オンラインのため特になし。自己紹介、ディスカッション、社員からコメント。

テーマを発表した後、30分でディスカッションを行う。チャット機能や画面共有は禁止で、各自でメモを取る。

和やか

なし

保育園の業務を改善するサービス企画

協調性が見られていると思った。自分から立候補はしなかったが、誰も希望者がいなかったので、発表者を引き受けた。

オンラインのため特になし

質問に対して詳しく、相手が何を聞きたいと思っているのかを考えながら答えていったことが評価されたのだと思います。

1人は少し厳かな雰囲気で、もう１人は温厚な方であった。始終ESについてたくさんの質問に答えていった。

なし

なし

その役割では具体的にどのようなことをするのですか。

オーケストラのトップというのは、オーケストラ用語で言うとコンサートミストレスと言います。（相手がそれだけでは理解できていない雰囲気であったため、付け足し）野球やサッカーで例えると、監督がオーケストラでいう指揮者で、キャプテンがオーケストラでいうコンサートミストレスです。そのため、指揮者の指示を聞きながら、オーケストラ全体をまとめ、指揮者とオーケストラの橋渡しのような役割をしました。（さらに深堀りされて）コンサートミストレスには自分から立候補したのではなく、指揮者の推薦を受けてなりました。（理由を聞かれて）実力の面と練習への出席率が高かったため、指揮者との意思疎通がとりやすい点を評価されたのではないかと思います。

ご自身の強みや弱みを教えてください。

私の強みは何事にも粘り強く取り組み、複数のことを並行して継続できるところです。8歳でヴァイオリンを始め、大学1年次にソロヴァイオリンで国際音楽コンクールアマチュア大学生の部に出場し第2位を獲得しました。また中学・高校の部活動、大学サークルではバドミントンを行い、高校1年次にシングルスで東京都3部大会ベスト16に入賞しました。この強みを生かし、広い視野と知的好奇心をもって粘り強く仕事に取り組みます。（バイオリンとバドミントンと
学業を両立できた理由を聞かれて）短い時間も無駄にしないように、タイムマネジメントを自分で考えながら日々過ごしていました。また早寝早起きを心掛け、朝の時間を有効活用していました。

到着→待合室→面接→終了

自分がやってきたことや長所をしっかりとアピールしたこと。自分の思い描くキャリアプランをきちんと説明したこと。

とても穏やかで一切圧迫面接のような要素はありませんでした。部屋に入ると全員が挨拶してくださいました。

なし

なし

他の業界は何を見ていますか。

国家公務員総合職、総合デベロッパーを見ています。（具体的にどんな業務を行いたいのか聞かれて）国家公務員では、日本の将来世代が希望をもって生きられる社会を実現するため、政策の企画立案、緊急時に困っている人々を支え、未来に対する安心を与えられるような業務に携わりたいです。また総合デベロッパーでは、人々の心に豊かさを与えるような文化事業、人々の生活に新たな発見をもたらすような開発事業に携わりたいと考えております。（国家公務員試験の結果について聞かれて）大学三年生の冬に合格をいただいており、6月末から7月上旬にかけて官庁訪問があり、私は民間企業の内定の有無にかかわらず、官庁訪問にはいくことにしております。

企業選びの基準は何ですか。

基準は２つあります。1つ目は社員の方が自分にとっての「なりたい大人」像に合致しているかです。具体的には広い視野をもち、前例にとらわれずに時代の流れに柔軟に対応し、自身の成長を実感しながら働いている方の多い職場で私も働きたいと考えております。2つ目は様々な立場の人と関わり、社会に対して大きな影響を与えられるかということです。社内外の人との交流で刺激を受け、新しい価値を生み出せる人材へ成長したいです。（凸版印刷に関してはどうか聞かれて）凸版印刷では、アーティストやクリエイターの方々とも共同して仕事ができるという風にお聞きしており、様々な人とのかかわりから自分の視野を広げられるのではないかと考えています。