【22卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの企画職の1次面接詳細 体験記No.12758（早稲田大学/女性）（2021/5/21公開）

オンラインのため特になし

質問に対して詳しく、相手が何を聞きたいと思っているのかを考えながら答えていったことが評価されたのだと思います。

1人は少し厳かな雰囲気で、もう１人は温厚な方であった。始終ESについてたくさんの質問に答えていった。

なし

なし

その役割では具体的にどのようなことをするのですか。

オーケストラのトップというのは、オーケストラ用語で言うとコンサートミストレスと言います。（相手がそれだけでは理解できていない雰囲気であったため、付け足し）野球やサッカーで例えると、監督がオーケストラでいう指揮者で、キャプテンがオーケストラでいうコンサートミストレスです。そのため、指揮者の指示を聞きながら、オーケストラ全体をまとめ、指揮者とオーケストラの橋渡しのような役割をしました。（さらに深堀りされて）コンサートミストレスには自分から立候補したのではなく、指揮者の推薦を受けてなりました。（理由を聞かれて）実力の面と練習への出席率が高かったため、指揮者との意思疎通がとりやすい点を評価されたのではないかと思います。

ご自身の強みや弱みを教えてください。

私の強みは何事にも粘り強く取り組み、複数のことを並行して継続できるところです。8歳でヴァイオリンを始め、大学1年次にソロヴァイオリンで国際音楽コンクールアマチュア大学生の部に出場し第2位を獲得しました。また中学・高校の部活動、大学サークルではバドミントンを行い、高校1年次にシングルスで東京都3部大会ベスト16に入賞しました。この強みを生かし、広い視野と知的好奇心をもって粘り強く仕事に取り組みます。（バイオリンとバドミントンと
学業を両立できた理由を聞かれて）短い時間も無駄にしないように、タイムマネジメントを自分で考えながら日々過ごしていました。また早寝早起きを心掛け、朝の時間を有効活用していました。