【自己分析と信念が内定を導く】【22卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの企画職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12758（早稲田大学/女性）（2021/5/21公開）

より志望度の高い企業の内定があったから。

なし

内定をいただいたあとも納得できるまで就活を続けさせてくれた。内定辞退をするとしたら連絡をくれるようにと言われた。

自己分析の内容と、希望職種、携わりたい事業の間に一貫性をもたせておくのと、説明を求められたときにきちんと話せる準備はしておくべきです。また突飛な質問（「最近大笑いしたエピソードを教えてください」）が来た時も、慌てず少し考える時間をとっていいので、落ち着いて話すといいと思います。ここは内容ではなく、答え方から人格を見られているのではないかと思いました。最終面接では、社員の方と自分の相性も見ながら話せるといいと思います。

凸版印刷の広い事業領域の中に、自分が活躍できるフィールドがあるかどうかと、それを説得力を持って説明できるかが大切だと思います。自分なりの考えがあったことで、「信念をもって仕事をしてくれそう」という評価につながると思います。

素直に自分の考えていることを話すことです。少しでも嘘を感じ取られると雰囲気が悪くなると思います。無理して「御社が第一志望です。」と言わなくても内定はもらえます。ありのままで臨むことを心掛けるといいと思います。

懇談会の連絡があった。職種ごとに行われているようであった。