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【広告ストレス解消、最適提案】【20卒】 D2C 総合職の通過ES(エントリーシート) No.28585(東京女子大学/女性)(2019/7/26公開)

株式会社D2Cの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年7月26日

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 東京女子大学 | 女性

Q.
志望動機(400字以内)

A.
一つ目はドコモユーザーを基盤にしたビッグデータ、デジタル領域における数多い実績を持つ貴社ならば時代に即した広告を配信、ユーザーにとって有益な情報を提供できるためです。日常的にインターネットを利用する中、不快で倫理に反していると感じる広告や全く興味関心にあっていない広告も多くストレスを感じることも少なくありません。また何度も興味のない広告が出ることでその広告企業に対し悪印象を持つこともあります。そのため広告を見た人の為になる情報、興味のある広告を提供し広告に感じるストレスを軽減したいです。二つ目は幅広い事業領域を持つD2Cグループでは幅広い挑戦ができるからです。モバイル広告におけるパイオニアでもある貴社でならば早いスピードで変化していく情報社会の中常に時代に合った最適な提案で顧客の要望・問題を解決するだけでなく、モバイル広告業界を牽引していくことができると考えました。 続きを読む

Q.
グループで発揮したいあなたの強み (20字以内)

A.
行動力とチームで協力して解決する力 続きを読む

Q.
D2Cグループで発揮したいあなたの強みとその具体的なエピソード(200字)

A.
アルバイト先の個別指導塾の6割を超える離職率を改善しました。講師同士の話し合いの結果、私たちは原因を常駐する社員がおらず新人講師への研修が不十分なこと、互いにサポートし合う環境がないことだと考え全校舎共通の研修に加え、先輩講師の授業見学など独自の研修制度、無記名アンケートの実施などの取り組みを行いました。さらに業務外での交流を増やし情報を共有しやすい職場づくりに努め、翌年離職率は一割を切りました。 続きを読む

Q.
これまで最も力を入れて取り組んだこと(「当時、どのように考え行動したか」具体的に述べてください。)(200字)

A.
サークル活動、特にステージマジックです。昨年の学外発表会は前回苦手克服に注力しすぎて失敗した経験から自身の強みを生かした演技を目標としました。まず演技構成を考えるため多くのステージ動画を見て構成や表現を研究、さらに同期、OBの方々に説明、幅広くアイデアや指摘をいただき日々練習と改善を重ねました。その結果、アンケートで好みの演技、印象に残る演技という評価を多数いただきました。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
あなたがこれまでに見た広告の中で、単純な好き嫌いや世間的な評価の高低ではなく、あなた自身がすぐれた広告だと思うものをひとつ挙げ、なぜすぐれた広告だと思うかを説明してください。400

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年7月22日

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D2Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社D2C
フリガナ ディーツーシー
設立日 2000年6月
資本金 34億8000万円
従業員数 649人
※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点
売上高 59億3800万円
決算月 3月
代表者 宝珠山 卓志
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
電話番号 03-6226-8915
URL https://www.d2c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572627

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