1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】保有オフィスの１室【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待機、その後名前を呼ばれた順に整列して面接室へ向かう。面接終了後はそのまま解散。【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅現場社員【面...
0
1
住友不動産の面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全44件）
住友不動産株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
住友不動産の 本選考体験記一覧
選考ステップから探す
投稿者から探す
全44件中44件表示
（全23体験記）
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
0
1
2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待機、その後名前を呼ばれた順に整列して面接室へ向かう。面接終了後はそのまま解散。【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場社員【面接の雰囲気】...
0
1
最終面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待機、その後名前を呼ばれた順に整列して面接室へ向かう。面接終了後はそのまま解散。【学生の人数】5人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事、役員3名【面接の雰囲気】...
0
1
最終面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿NSビル【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散【学生の人数】4人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員が3人、人事が1人【面接の雰囲気】最初は厳かな雰囲気をまとっていたが、お話をしていくうちに笑顔で話し...
0
0
1次面接
技術職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】繋がったらすぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でした。学生時代のことについて詳しくきいていただきました。共感...
0
0
最終面接
技術職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから説明があり、筆記試験を行い、その後集団面接。【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部二人と技術部一人【面接の雰囲気】少し厳し目だが、すごく親身にな...
0
0
1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合後、名前を呼ばれ、2部屋に分かれて順番に入室していく【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅【面接の雰囲気】面接官は無表情で、かつリアクションが...
0
0
2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿NSビル【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合後、名前を呼ばれ、順番に入室していく【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長、人事【面接の雰囲気】面接官は二人とも無表情で、かつリアクションが少...
0
0
最終面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合後、名前を呼ばれ、順番に入室していく【学生の人数】5人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員3人、人事【面接の雰囲気】堅い雰囲気。話が長いと雰囲気が悪くなる。人事...
0
0
最終面接
総合職
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機、数グループに分けられ、面接会場に通される。面接終了後解散。【学生の人数】4人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】執行役員【面接の雰囲気】きわめて厳か。面接官...
0
0
1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】所有物件（新宿）【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され待機後、学生5人ずつ名前を呼ばれ面接会場に移動。終了後、各自帰宅。【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】質問事項や進め...
0
1
2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】所有物件（新宿）【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され待機。グループごとに名前を呼ばれ会場へ移動。終了後各自帰宅。【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事/ベテラン社員【面接の雰囲気】一次面...
0
1
最終面接
総合職
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】所有物件（新宿）【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され待機。グループごとに名前を呼ばれ会場へ移動。終了後各自帰宅。【学生の人数】5人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】ベテラン人事/役員3名【面接の雰囲気】人事の...
0
1
1次面接
総合職
25卒 | 北海道大学 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】よくあるオンライン面接【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】16年目の現場社員 【面接の雰囲気】時間が短いせいか少し機械的な感じもあったが、面接官自体は優...
0
0
2次面接
総合職
25卒 | 北海道大学 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿NSビル30階【会場到着から選考終了までの流れ】1つの部屋に通されて交通費の申請書類を書いて待った。学生が半分に分けられて2つの部屋で集団面接が同時に行われた。面接部屋から出たらそのまま解散。【学生の人数】5人【面接...
0
0
1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ベルサール新宿グランドコンファレンスセンター【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付を済ませ、待機室へ進んで15分ほど待ったのち、面接官の待つ部屋へ案内される。【学生の人数】6人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現...
0
0
2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿NSビル30F スカイカンファレンス【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付を済ませ、待機室へ進んで15分ほど待ったのち、面接官の待つ部屋へ案内される。【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、...
0
0
1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿のビル【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行った後、控え室に案内され、待機する。その後、担当の方の指示に従い、面接会場に移動する。【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員の方、10年目ぐらい...
0
0
2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】一次面接とは異なる新宿のビル【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行った後、控え室に案内され待機。担当の方が面接会場まで案内してくださる。【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員の年次の高い方と人...
0
0
1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿のビルの一室【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合→名前順で呼ばれて順番に入室していく【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】ほぼ無表情。こちらの話にも無反応であった。と...
0
1
2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合し、順に名前が呼ばれ、部屋ごとに分けられる。50音順で入室していく。【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長/人事【面接の雰囲気】比較的明るい雰...
0
1
1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接部屋【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】非常に厳かな雰囲気でした。面接官の方の笑いもなく、学生全員が非常に緊張した状態...
0
0
1次面接
総合職
25卒 | 東洋大学 | 男性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気のなか面接が行われた。人事の方はこちらの話をすごく真剣に、そ...
0
0
1次面接
総合職
24卒 | 立教大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ベルサール新宿グランド【会場到着から選考終了までの流れ】一つの大きな控室に集められ、6人×5列で待機した。その後順に案内され、人事と共に入室【学生の人数】6人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員ほどの人事/中堅社...
0
3
2次面接
総合職
24卒 | 立教大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿NSビル【会場到着から選考終了までの流れ】一つの大きな控室に集められ、5人×2列で待機した。その後順に案内され、人事と共に入室【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員ほどの人事/中堅社員【面接の...
0
3
最終面接
総合職
24卒 | 立教大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿NSビル【会場到着から選考終了までの流れ】一つの大きな控室に集められ、３人×２列で待機した。その後順に案内され、人事と共に入室【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員2人/中堅社員の人事【面接の雰囲...
0
3
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】どこかの部長と人事【面接の雰囲気】非常に厳か。最初から最後まで終始説教をされているような雰囲気だった...
0
1
2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で交通費精算を済ませて面接室へ移動【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に厳か。最初の質問からこちらの回答に対して全く興味を示さ...
0
1
最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で交通費精算を済ませて面接室へ移動【学生の人数】4人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員、人事【面接の雰囲気】前回までの面接と同様、厳かな雰囲気。しかし、役員だが話...
0
1
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内に沿う【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】硬い雰囲気でした。とても緊張しました。1次面接が1番緊張したと思います。学生たちも緊張し...
0
1
2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に沿う【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方はとても優しく、温厚な方でした。全く緊張することなく、楽しんで面接を受けることができ...
0
1
最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に沿う【学生の人数】4人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】役員の方と聞いて、どきどきしていました。しかし、みんなにこにこ笑顔でとても優しくお話を聞い...
0
1
最終面接
総合職
24卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿の住友不動産ビル【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて、面接をするだけ【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員レベルと人事【面接の雰囲気】役員が来ていることもあり、かなり厳粛。人事が回し...
0
3
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、同じ時間帯に面接を受ける人と待合室で待機。その後、グループに分かれて集団面接。【学生の人数】6人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】15~20年程度の社員【面接の雰...
0
1
最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、同じ時間帯に面接を受ける人と待合室で待機。その後、グループに分かれて集団面接。【学生の人数】6人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員クラス社員3名【面接の雰囲気...
0
1
最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿NSビル【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され交通費の計算などをそこで行う。その後、2部屋に分かれて集団面接を行う。【学生の人数】5人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員クラス【面接の雰囲気】...
0
2
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ベルサール新宿グランド【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、その後移動して面接【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の社員【面接の雰囲気】こちらに笑顔で終始話しかけてくれ、緊張し...
0
1
2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿のビル【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、その後移動して面接【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン社員【面接の雰囲気】厳格な感じの人だった。一人が、穏やかに笑顔で質問を...
0
1
1次面接
総合職
23卒 | 横浜国立大学 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿NSビル【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され面接。【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅、若手【面接の雰囲気】やや厳かめの雰囲気で行われた。面接官は学生側の回答に対し一度...
0
1
最終面接
総合職
23卒 | 横浜国立大学 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿NSビル【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、その後面接【学生の人数】4人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員、社長【面接の雰囲気】比較的厳かな雰囲気で行われた。雑談などを経由することなく面接が開始さ...
0
1
1次面接
総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】少し厳かだった気がします。年次も高めの方だったので、最初は怖かった印象がある。話がすすんでいけば、かなりフランクに話が進む。【どんなビジネスマン、どんなビジネスをしていきたいか。】生活者の潜在的な意欲を擽り、心身を動かしたい。私は日本一などの高い目標に向かって、自分で考え抜き、ときには人を巻き込んで達成することを生き甲斐としてきた。その中で、自分の存在意義を見出し、人の心を動かすことにやり甲斐を感じている。私は〇〇部で日本一を目指す過程で、不器用な自分が誰よりも朝早く来て自主練をし、夏場には吐くまで追い込んだ。これにより部員を鼓舞し、チームが一つにまとまる瞬間がたまらなく好きだ。私は現場感を大切にし、潜在的なものを巻き起こせる人間に生涯かけてなりたい。長い伝統を築き上げてきた貴社が最も実現可能性が高いフィールドであり、粘り強く目標に向けて行動し続け、挑戦できる環境だと考えている。【君はどんな人なのかを簡単に教えて。】私の普段のスタンスとしては、部活や友達関係などでは、自分が先頭に立って「こうしよう！」「ああしよう！」ということはあまりないです。それよりかは、できる限り多くの人の意見を取り入れながら、自分がうまく調整して目標やビジョンに向けて前に進めていくというやり方です。この在り方は総合デベロッパーのビジネスと同じであると私は感じています。あらゆる関係者の間に入ってビジネスを推し進め、全ての人にとって利益のある形を目指すことは私のスタンスと総合デベロッパーにあっていると感じています。このように自分の生き方とデベロッパーのビジネスモデルが合致しているからこそ、自分が一番輝けるフィールドであると考えてますし、活躍できる自信があります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】インターンシップでのパフォーマンスが評価されていたと思う。あとは、とにかくわかりやすく話せたことも評価されてだと思います。
続きを読む
0
4
最終面接
総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて面接【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】入った瞬間は厳かだったが、面接が始まってからはフランクだったように思われます。かなりやりやすかった。【小学生まできみを簡単に説明してほしい。】一人息子として生まれました。保育園の頃に、迫力と気迫に魅了され、空手とサッカーを始めました。公立の小学校に通って、勉強は小学校6年間一切しなかったです。小学校3年歳の頃に空手の県大会で一回戦負けを経験して、6年間続けているのに弱い自分に苛立ちを覚えたのが強く記憶に残っています。日本のチャンピオンである師範から人生のテーマ（座右の銘）となる「艱難汝を玉にす」と書かれた色紙を預かり、そこからずっとこの言葉を胸に生きています。小学校4年生のころに、空手で県大会、関東大会で優勝しました。サッカーでも優勝しました。小学校6年生は遊んでばかりでした。サッカーと空手もやっていましたが、結果を残して満足してやめました。【無人島に行くとしたらなにもっていく？そして、どんなことしてみたい？3分間考えていいよ。】持ち物は地図とカメラのみで、「海外の無人島を観光地にしてみた」みたいな番組を作ってみたい。キャストとしては、都会育ち学歴あり金もあり将来有望な1人の男が異国の無人島で生活を想定して作りたい。1人の人間の力をリアルに撮影して、内容の大枠は海外の空港からは自力で目標とする無人島まで辿り着くことを条件として組み入れようかなと思います。無人島で生活しながら、観光客が訪れたくなるような島作りをし、収益化するまでのストーリーを作って欲しいと考えています。なるべく自身のカメラで撮影してもらい、リアリティあふれる作品を作りたいなと思います。これは自分自身がやっても面白いかなと思います。それを番組にしてみたら面白いと考えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】それまでの面接やインターンシップでのパフォーマンス。あとは無人島の話を面白おかしく話せたことだと思う。
続きを読む
0
4
最終面接
総合職
20卒 | 東北大学 | 男性
最終面接
【学生の人数】5人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】50代の社員。役員、人事が中心【面接の雰囲気】最終面接であるため、圧迫感は感じた。雰囲気は非常に厳かであった。その場の雰囲気にのまれ、自信を持って話せない学生が自分も含め多数存在した。【内定先や他社の選考状況】内定先は現状一つもないが、同業他社でも御社同様に最終選考まで残っている会社が数社ある。また、交通インフラ業界も受けているため、その会社でも同様に最終選考に残っている。ただ、御社から内定を頂けるのであれば、他社の選考は全て辞退すると伝えた（第一志望と言わないと詰められるため）。私自身、地震をはじめとする災害に強い都市の創造に携わりたいと強く思っている。他社では、再開発に携わるまでに長い期間全く関係のない部署で、経験を積まなきゃいけない場合もあるが、再開発やビルディング事業に力を入れている御社なら、若い時から再開発等を通じて、災害に強い都市の創造に携わるチャンスが多くあると考え、御社を第一志望にしていると伝えた。【学生時代に頑張ったこと】大学入学以降、現在に至るまで続けているアルバイトに力を入れてきた。大学生をはじめとする学生が100人以上在籍するアルバイトのリーダーとして3年からチームとして集団を牽引してきた。特に力を入れたのが「新人が継続して勤務できる環境整備」である。大学1年生からこのアルバイトを続けているが、同期の学生も多く辞め、先輩の中には不満を漏らし、途中でやめていく学生も多く存在した。そこで、学生に向けアンケートを実施したところ、不活発な社内の雰囲気の改善を求める声が多く挙がった。そこで、上級生が下級生に向け、積極的な対話機会の創造に取り組んだ。その結果、辞める学生の減少に成功し、社内からは活気に溢れててアルバイトが楽しいという声が聞かれた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接では、いかに住友不動産が第一志望かを伝えられるかが大きなポイントだと思う。質問の一つにプライベートと仕事どちらを優先するかという質問があった。最適解は仕事を優先するであるが、私はその質問を受けた時点で住友不動産の優先順位が下がってしまった。この質問をする時点で、仕事優先の社風であることがわかってしまったからである。第一志望であるとはっきり伝えることが重要。伝えないと人事社員に詰められてしまう。
続きを読む
0
0
1次面接
16卒 | 早稲田大学
1次面接
【学生の人数】6人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】とても殺風景な面接会場にて、グループ面接が行われます。営業中心の実力主義の企業ということもあり、面接官はとても高圧的な態度で、こちらの返答にもあまり関心がないようで、とくに深堀もされず淡々と面接が進行していきます。【どのような仕事をしてみたいですか？】「オンリー１でナンバー１の都市を創ること」です。これまで日本の都市は、急速な経済成長と人口増加に対応するために、都市機能を継ぎ足して発展してきました。しかし、日本が成長期を終え、成熟期に入った今、都市は時代に適応させて再構築される必要があるはずです。そこで、近年の通信・物流技術の発達により、都市が単体で都市機能を担うのではなく、各都市が特定の機能に特化し、相互補完する形で都市機能を果たせると考えます。そこで例えば、ビジネス都市、老人都市などに特化した街を実現したいと思います。【あなたという人物について具体的エピソードを交えて教えてください】『「課題と向き合い、乗り越える力」これが私の強みです。これを発揮した経験として、短期留学の経験を挙げさせて頂きます。私は大学で以前から「英語力」や、特に「議論の場において、意見を主張する点」に関して外部受験生との能力差を感じており、この違いは大きな環境変化の有無であると分析しました。そこで、言語も文化も異なる海外に留学に行くことが最大の自己成長に繋がると考え、同時に次の2点に取り組みました。1点目は「ホームステイ滞在」です。初めはホストマザーと衝突しましたが、次第に現地の価値観を受け入れ、意見を主張出来るようになりました。2点目は「英語だけの環境づくり」です。例えば、日本人と外出する際は必ず先生を誘い、自分の周りも必然的に英語を使う環境を作るなどを行い、英語力を飛躍的に向上させました。これらの結果、外部受験生との能力差を埋め、この経験から「環境変化は自己成長に繋がる」ことを学びました。』実力主義の企業であるため、常に自分を客観視し、己の能力を高めていけることをアピールしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】実力主義の会社らしい、淡泊な面接であるため、まずはそのことに怖気づかずに、堂々と自分の想いを主張していくことが大前提です。委縮してしまったら、その時点で終了だと思ってください。おそらく相手は、ストレス耐久性などについてもかなり重要視していると思いますので、何か目標をたててがむしゃらに取り組んだエピソードなどを話すと効果的であると思います。
続きを読む
0
0
全44件中44件表示
（全23体験記）
住友不動産の ステップから本選考体験記を探す
住友不動産の 会社情報
| 会社名 | 住友不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサン |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1228億500万円 |
| 従業員数 | 12,898人 |
| 売上高 | 9676億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仁島浩順 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3346-1054 |
| URL | https://www.sumitomo-rd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130536
