【軸を決めて内定へ！】【22卒】NTTコムウェアの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15869（東洋大学/男性）（2021/7/7公開）

人生の目的を達成することを考えた結果、NTTコムウェアにご縁を感じたからです。

なし

最終面談合格後は、営業日3日間の承諾検討期間が与えられます。
承諾後はすぐに就活を止めるように指示されました。

何を話すにおいても軸を１つ決めてください。軸は何でも構いません。
自分のやりたいこと、将来イメージしている人材像など、自分で決めた目標に向かって進むためにはNTTコムウェアでなくてはならないことをアピールしてください。
学歴や資格等がなくても以上のことを意識して選考に挑めば、しっかりと評価をしていただけます。
書類選考を通過することが面接に進むための前提条件になりますので、筆記試験の対策も忘れないようにしましょう。

働く目的を明確にしているかどうかだと思います。それに沿って志望動機やガクチカなどを面接時に自信をもってアピールすることで内定に近づくと感じました。
その際、しっかりと企業について調べておくと良いでしょう。
ニュースやプレスリリースを拝見して企業が今後どのようなスタンスで中長期的な経営ビジョンを描いているのか、就活生なりの理解でも十分なのでまとめておくことはアピールする上で必須の準備だと思います。

リクルーターの方が1人ついて面談をしてくれますが、面談とはいえ選考の一部なのでしっかりと準備をして臨まなければなりません。学生からの質問の時間が他の選考と比べて多く取ってくれるので、企業理解を深めるのにいい機会であると思います。

何か質問したいことがあったときはいつでも電話を受け付けてくださいました。

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エフサステクノロジーズ株式会社

入社を決めた最大の要因は案件における上流思考が強いのはNTTコムウェアであると思ったからです。
また、DXを推進するには保守・運用ではなく、意思決定をする人に近い位置で働くことが私の働く目的を達成するために必要な経験であると考えます。
どちらも大規模システム案件に携われることは間違いありませんが、携わりかたを考えた時にNTTコムウェアほうが上記の内容に近い働き方ができるからです。
また、大学の先生や先輩からの話も参考に判断させていただきました。