- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【持続可能な開発目標を体感しよう】【21卒】富士通の冬インターン体験記(理系/ハッカソン)No.11837(東北大学大学院/男性)(2020/11/20公開)
富士通株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 富士通のレポート
公開日:2020年11月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年2月
- コース
-
- ハッカソン
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
IT企業の事業内容に興味があり、本格的な就職活動を開始する前に、一度インターンシップに参加してみたかったため。またハッカソン型のインターンシップを通して自分の実力が他の就活生と比較してどの程度のものなのかを身を持って体感し、自分の立ち位置を把握すると共に今後の成長に繋げることができると考えたため。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターン当日はコードを書いたり、実際にモノづくりをすると伺っていたため、pythonなど学部時代に勉強した言語の基本事項の復習をした。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 富士通ソリューションスクエア
- 参加人数
- 28人
- 参加学生の大学
- 関東の大学を中心に名古屋、東北など全国の大学から学生が参加していました。
- 参加学生の特徴
- ITに精通した人や研究でプログラムを書いている人、あまり詳しくない人まで幅広くいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
持続可能な開発目標達成に向けた社会課題の解決
1日目にやったこと
人事の人から会社についての説明と、ハッカソンの趣旨についての説明がありました。その後社員さんがアドバイザーとして各チームについて下さり、チームごと設定した課題解決に向けたアプローチについて議論を行いました。なぜその課題を解決したいのかという動機付けや、解決する事による社会的な恩恵、またそのために必要な開発工程まで細かく話し合いました。作成した計画に沿って実際にアプリ開発に取り組みました。
2日目にやったこと
1日目に引き続き開発作業を進めていきました。またプレゼンのための資料作りも平行して行いました。午後のプレゼンでは各チームごと開発したプロダクトを紹介しあい、投票をして順位を決定しました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事
優勝特典
上位入賞者には景品がありました。
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
開発を時間内に終えるためには、チームのメンバーがそれぞれ適材適所で動く必要があると教えて頂き、手のかかる工程には作業にあたる人員を増やすなど工夫して取り組んだことでスムーズに開発がすすめられました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
社会的な課題として設定されたテーマに取り組んだのですが、そのテーマの中でも具体的にどんなところに問題意識を持ってアプローチしたいのかチーム内で意思決定するのがまず大変でした。またアプリの設計を決めてからも初めて使う言語を使いこなす必要が生じたりして大変だったのですが、チームの皆やアドバイザーの協力を得ながら進めていきました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
テーマに沿った社会課題を自分たちで設定し、それを解決するためのシステムを開発するというのは、実際の仕事でも行われている事で、重要となるスキルであることから、その経験を積めて良かったと思う。短期集中型のハッカソンだからこそ、様々なプログラミング言語に触れるなどの経験を通して成長できたと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
実際に使われているシステムのプロトタイプを少し勉強してから参加していたら、もっといいシステムを構築することができたのではないかと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分一人では解決できない課題をチームのメンバーで相談したりしながら、各々の長所を生かして一つのシステムを作り上げていくのが自分の性格に合っていると感じたため。アドバイザーの社員さんの知識量の豊富さや親身に教えてくださる姿勢から、自分のなりたい姿が連想できたため。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して、自分のやりたいことや興味のある事に対して、全力で応援してバックアップしてくれる会社であることを身を持って体感した。そのため自分がITやお客様との関わり合いを通して実現したい未来についてもっと深堀りして、言語化していければ夢の後押しをしてくれるのではないかと感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加する前はIT企業で実際に働くという事のイメージがあまりできていませんでした。しかしハッカソンという体験型のインターンシップや社員さんとの交流の機会を通して、働き方が見えてきた点が自分の中で志望度の上昇につながったと感じている。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
人事の人と知り合えたことでその後のイベントや説明会などへの案内を送っていただけた。しかし選考が免除になったり、有利に働いたりといった採用への直接的な影響はなかったため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後の懇親会で、開発したシステムについてのフィードバックを頂けたり、実際の働き方について教えて頂けた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は、IT関連の業界だけでなく、メディアや食品業界など幅広い業界を見ていました。その中でも業界ごとの枠組みを捉えるために大企業を中心に足を運び、どんな社会貢献ができるのか、どんな経験ができるのかを見て回りました。様々な会社を見る中でIT化という目標を多くの会社も掲げている事を知りました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
説明会などで足を運んだ多くの企業が掲げていたIT化を実際に進めている会社に興味が湧き、インターンシップに参加しました。そこでIT業界では次の未来を作るための開発が行われていて、社会がより便利になり、豊かさが増えていく可能性を感じました。特に人口の減少が進む日本において豊かさを維持していくためのITの必要性を感じそんな仕事に関わり合いと思いIT業界への志望度は増しました。
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 私が興味を持った理由としては、日立グループということもありネームバリューがある会社の実際の職務内容について知りたいと考えるようになったからです。また、有名企業に参加し選考に有利にならないかなと思い参加しました。続きを読む(全105文字)
富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |