【熱意が決め手】【22卒】富士通のソリューション＆サービスエンジニアの最終面接詳細 体験記No.18146（同志社大学/女性）（2021/9/15公開）

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絶対に富士通で働きたいという熱意を見せることが最終面接のポイントになると感じた。他企業と比べて絶対にここがいいという意志が大切。

少し厳かな雰囲気。はじめに前回の面接の感想を聞かれたが、短い時間での面接になったのですぐに本題に入った。

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学生時代に注力したことを教えてください。

私は、体育会アメフト部のマネージャーとして会計と広報に力を入れて取り組みました。また、その中で特に注力したことは「MGの理念や理想像の共有」「MG業務全体の可視化・効率化」を行い、MG全員が誇りを持って部活動の勝利に貢献する環境を作ったことです。
＊具体的に教えてください。
まずは、応援したいと思われるチームづくりのため、認知度アップ・ファンの獲得・オリジナルグッズやチケット等の売り上げの拡大の為に必要な広報活動とはどの様なものか、現状を分析し洗い出した課題を元に現場打破のため試行錯誤しました。後輩やOBOGの方の意見を聞き漏らさずに取り込むことを特に意識しました。また、効率の良いチーム運営を目指し小さなルール作りなども行いました。

何度も聞いていると思いますが、志望動機をもう一度教えてください。

はい。私はソリューション＆サービスエンジニアとして、お客様に合った最適なサービスを提供できるエンジニアになりたいと考えた為、この職種を志望しています。貴社で様々なカラーを持ったスペシャリストの皆様と共に活躍したいと考えます。
＊この職種の中で特に何がやりたいですか？
私が特に力を入れたいことは、お客様の真のニーズを汲み取ることです。話を聞く中でどんなシステムを開発したいと考えているのかを同じ目線に立って考えたいと思います。
＊そのために何が必要だと考えますか？
まずは信頼を得るためにも確かな知識量と提案できる素材量を自分の中に蓄えておくことだと感じます。受け身の姿勢ではなく自身で自分の幅を広げていきたいです。