【21卒】富士通のエンジニアの最終面接詳細 体験記No.10764（中央大学/女性）（2020/10/15公開）

なぜ富士通が良いのか、なぜ文系なのにSEなのか、SEの仕事を理解しているかについて、しっかり答えることができた。また、SEや富士通への興味を、理解度と逆質問で示すことができた。最終面接でも3分の１ほど逆質問の時間があるため、そこで意欲を見せることが大切

1次や2次とは違って深堀あり。淡々としている方で、はっきりとしているので、自信をもって受け答えすることが必要と感じた。

他に学生時代に頑張ったこと

私は従業員が50人ほどいる飲食店で時間帯責任者として働いています。そして覆面接客調査で満点を取る事と季節限定商品・回数チケットの売り上げ目標を達成しました。達成のためには全員の団結が不可欠でしたが、仕事内容に対する不満やモチベーションの低下が原因で、目標が浸透しないという課題がありました。そのため、私は一人ひとりが意識を持てるようなやりがいのある職場にすることを目指し、各従業員の得意や好みを把握して仕事内容と育成状況の管理や、従業員の得意分野に合わせてポップや看板作りなど新しい販促業務の提案に取り組み、各個人の仕事への意欲向上を図りました。また継続した反映のために毎日の業務に反映することが大事であると感じたため、社員や他の時間帯責任者とSNSで情報共有をし、毎日のシフトで管理できる体制を整え、目標を達成しました。私は組織の団結により人々が掛け合わさることで目標を成し遂げられると学びました。

なぜ富士通が良いのか

国内のIT企業リーディングカンパニーとして、DX企業への挑戦や、社内の改革など新しいことへの挑戦を行っており、またスーパーコンピューター京の技術に基づくコンピュータシミュレーションなど高い技術力があります。それらの技術力と広い顧客基盤や事業領域を活かし、世の中の社会課題の解決に貢献したいです。また、時田社長が必ずしも富士通で働かなくてはならないわけではないとおっしゃっていましたが、OG訪問にて、現場のSE職の方からお話を伺った際も、その方は「働き方改革を行いたい」という自分の強い目標を持って働いていました。貴社では企業に縛られるのではなく自分のやりたいことを持って働くことができる環境があるのだと感じました。