【経験が内定を導く】【23卒】富士通のOpenコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.40267（横浜国立大学/女性）（2023/2/14公開）

福利厚生の充実度やの給料の高さ。女性に対する支援の手厚さ

先輩社員との交流会、同期との交流会があった
またプロスポーツチームを持っているため、試合のチケットをもらえたりできる

一週間程度の猶予をいただき、その間にゆっくり考えることができた。就活を辞めるようにとは言われなかったが、辞退はしてくれと言われた

IT業界はいろいろな会社があり、どこもその会社独自のサービスや技術を持って勝負しようとしています。そのため、その会社のテクノロジーがどういうものかの把握はもちろん,それによってどのようにして社会に貢献できるのかを考えると良いと思います。また、なぜそれがしたいのか、自分の大学時代の経験を元にして、説得力のある回答を作成できればきっと合格できると思います。学歴フィルターはうっすら存在していて、MARCH以上なら容易に通過できると思います。

自分の経験から何を学んだかいえる人が内定をもらっているように感じます.経験の種類は留学などの派手なものではなくてアルバイトや授業などでかまいません。普段からどれだけ周囲に目を向けて気づけているかを図っている印象です。

見た目や服装などに惑わされる人は少ないという印象です。私服でOKと書いてありますが、本当に私服で大丈夫です。私は背景に洗濯物が干してあって、部屋着のまま受けましたが、合格できました。最低限の礼儀さえあれば後は中身勝負です。

富士通のパーパスについての勉強会などがありますが、参加任意です。

• 20代の成長環境
• 福利厚生・手当・働きやすさ

日本コントロールシステム株式会社

私が日本コントロールシステムよりも富士通を選んだ理由としてはその企業規模です。日本コントロールシステムは良くも悪くも小さな会社なので、大きなしごとをしたいという思いを満たすことができるかどうかが不安でした。また,富士通の場合は福利厚生が充実しているノで、実家を離れて一人暮らしをしたいという願いを叶えるには、断然富士通の方が私には合っていると思いました。また官公庁に絡んでいるところもかなりあるので、安定性もあると思いました。