【新規事業の挑戦】【17卒】ＢＩＰＲＯＧＹの冬インターン体験記（総合職）No.261（立教大学/男性）（2017/12/14公開）

私は企業理念に惹かれて、実際にどういう人が働いていて、どういう思いを持って仕事に取り組んでいるのかなどを知りたいと思い参加させていただいた。

面接前にITジョブフェスタに参加して、企業研究を行いました。それにより面接で話したい内容や、エントリーシートに書く内容も明確にする事が出来ました。私自身は企業理念に共感したので、そこのエピソードなどを面接で話せるようにしました。

新規事業を立案せよ

前半にやったこと

提案型ワーク。人事を相手にお客様の課題やニーズをしっかり汲み取りその中で最善の提案を行う。実際に擬似営業などもやりビジネスマナーなども学んだ。

後半にやったこと

新規提案ワーク。真っ白な状態で自分たちが社会の動向などをしっかり見定めてどういう事業をしたら成功するかなど手探りな状態からチームで話し合い考えた。長い時間考えたのでチームの仲も深まり、また考えることの楽しさを学んだ。

営業SEなど様々な立場の人

なし

新規ビジネスを考える際にしなければならないことは、それって本当にビジネスとして成り立つのかどうかを考えなければならないよと言われた。どんなにいいシステムでも、ビジネスとして成り立たなければ意味がないと学んだ。

私たちの班は残業などはほぼしなく、定時には帰っていて、各自明日までにやってくることを分担して行っていた。しかし周りの班は結構残業していて、夜の10時までチームで話し合って提案を考えていた。

実際にどういう事業やビジネスをしているのかなど、説明会だけでは伝えてくれないところまで教えて頂いた。その中で、ビジネスマナー研修などもして頂きとてもいいインターンシップになった。

やはり今回のインターンシップで学びたいことをしっかり書き出してから臨めれば、学びの深いものになったと思う。

グループワークが大半を占めていたが、社員座談会なども間にトピックとしては挟まれており、とても有意義な時間を過ごせた。実際の働き方は提案ワークみたいなようなものと言われ確かに考える仕事が多いのだと先輩社員聞いて思った。

実際に参加してみて、直接の内定や早期選考に呼ばれたりはしません。しかし企業に対する熱意やビジネスの内容など具体的に知ってるのはやはりインターン生の特権であるため、面接で話すネタは一般の、学生と比べると雲泥の差になったと思う。

自分が思っていた以上に企業理念を全うしていて、私自身こういう会社で働きたいと思った。また途中の社員座談会で、とても働いている絵が浮かび実際に自分もこういう風に働きたいと思った。また社員食堂のにいる社員一人一人が生き生きしていて、働きやすい環境なのだと感じた。

特にインターンに参加したからといって早期選考に呼ばれたりはしなかった。しかしこのインターンシップを通じて学んだことを話せれば有利になると思う。

色々な業界のインターンシップに参加していたため特に業界は絞っていなかったが、この面接を受ける辺りではIT業界で働きたいと思っていた。それはやはりお客様の課題を本質的に理解できる仕事だと思うから。

インターンシップを通じてさらにこの業界で働きたいと思った。それは自分が思っていた通りの活躍や成果を上げられる業界だとわかったから。その中で今後営業として働くか、SEとして働くかはとても悩んでおり、そこらへんのお話など通じてもっと考えていきたい。