2021卒の慶應義塾大学の先輩が書いたBIPROGYシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、BIPROGYの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒BIPROGY株式会社のレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- システムエンジニア
投稿者
- 大学
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- 慶應義塾大学
- インターン
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- 東海旅客鉄道(JR東海)
- 住友生命保険相互会社
- 日本ハム
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 三井住友海上火災保険
- キリンホールディングス
- NTTデータ
- 三菱UFJ銀行
- 楽天グループ
- 損害保険ジャパン
- 日本総合研究所
- 内定先
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- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 野村総合研究所
- BIPROGY
- 日本総合研究所
- 入社予定
-
- 日本総合研究所
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
辞退したため不明。
ただ
最終面接の感想を聞かれる→最終面接に合格した旨を伝えられる→評価ポイントについてフィードバックしてくれる→入社意志があるかどうかの問い
ここで入社意志があると言えば、内々定を頂ける。
入社意志がないと言えば、その理由を軽く言って終わり。
(今回私は辞退したが、電話を下さった人事の方が非常に物腰の柔らかい方だった。
決して辞退理由を詰められたりはしなかった。)
内定に必要なことは何だと思うか
志望理由、また企業や業界の絞り方、ガクチカ、大学での研究、入社後やりたいこと
などオーソドックスなことしか聞かれない。
だからこそ、この一つ一つの質問に対して、自分の考えをしっかりと持ちながらも論理的に説明することが必要になると思う。
また志望動機に関しては、なぜIT業界を志望しているのかといういう所から段階を追ってユニシスを志望する理由を論理的に話せると良いと思う。
インターンシップやOB・OG訪問、説明会等一つも参加していないが、最終面接に通ったためこれらイベントへの参加が必須というわけではなさそうだった。
ただこの企業に限らずどの企業を受けるにしても、企業理解を深めるという意味合いにおいて、OB訪問等をしておいた方が、後々役に立つと思う。
また、ここは最終面接後の連絡が1週間ほど期間があくということを念頭に置いておく必要があるだろう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定をもらえた理由は二つ。
1)論理的か
ガクチカのパンチがあったわけでは無い。しかし一つ一つの行動が、自分の意志、考えのもと生まれていることが伝わり、評価されたと思う。
一つ一つを独立した事象と捉えて考えるのではなく、全体を俯瞰してみて、客観的かつ論理的に分析することが必要だと思う。
2)周囲を巻き込めるか
入社後上手くやっていけるか
内定したからこそ分かる選考の注意点
大学でどの授業を履修しているかが、意外と見られているんだなと感じた。
「こういう名前の授業を履修しているみたいだけど、こういう授業内容なの?」といったような質問が急に飛んできた。ただ詰められるわけではなく、単に好奇心から聞いてきたのだろう。
実際に自分が受けた授業なので、特に回答に困ることは無かったから、特に身構える必要はないが、ただ印象に残っている質問だったので、ここに記載させてもらった。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したため不明。
ただ最終面接合格の連絡時に、入社の意志を表明したらそこで内々定を頂ける。
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BIPROGYの 会社情報
会社名 | BIPROGY株式会社 |
---|---|
フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,443人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |