【銀行業務を革新】【20卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズの夏インターン体験記（理系/ITエンジニアコース）No.3579（慶應義塾大学大学院/男性）（2018/9/12公開）

SI業界に興味があり、この会社は大きなシステム開発に携わっているから。
入社を検討するに当たって社風を知っておきたいと思ったから。
選考がESのみであり、学歴フィルターで取ってくれるのではないかと考えたから。

ESのみであり、かつ志望動機200字のみであったので他社のインターンシップのものを参考にすることができた。
みずほ情報総研特有の強みや特徴を少し書き加えて書きました。

銀行の業務をペーパーレスにし、効率化するシステムを開発する。

1日目にやったこと

午前は自己紹介や、ワークの説明でした。
午後から実際のワークに少し取り掛かりました。
レビューを行いながら修正を加えていきオッケーが出れば次のワークに進めます。

2日目にやったこと

2日目はワークのみです。
1日目と同様にワークを進めてドキュメントの作成に当たりました。最終日に作業する時間はほとんどなく、残業も出来ないので2日目にほとんどワークを終了させる必要があります。

3日目にやったこと

ワークの最終確認を行い、パワーポイントをアップロードしました。
最後に社員さん4人の前で発表を行い、チーム間で点数をつけ合い、順位を付けていきました。
発表が終わるとアンケートを記入し解散です。

人事部、ほかの部署の人で5年目から10年目程度の人

なし

1人1人フィードバックを頂けます。
ただ全員に対して良いことしか言わないのであまり今後の参考にはなりません。
社員さんがインターン生に対してとても優しいのが特徴的です。

このインターンシップは優しめだったので特に大変に感じたことはないです。
ただほかのインターンシップと違い残業は出来ないので、タイムマネジメントをしっかり行ったり、分担できるところは分担して効率よく進めていくことを心がけなければ時間が足りなくなると思いました。

インターン中だけなのかもしれないが、穏やかで優しくのんびりした社風なのではないかと感じました。
インターンを通してタイムマネジメントと重要性や役割分担の重要性などチームで作業を行う上で身につけなければならない能力が身についたと思います。
また懇親会で銀行のSIの特徴なども教えて頂けました。

ワークはさほど難しくないので特に事前の準備は必要ないと思います。
チームで作業する上で必要なタイムマネジメント、役割分担を意識しながら進めるといいと思いました。

インターン生に対して優しすぎて実際に入社したときのイメージはわきにくかったです。
もっと実際の業務の厳しさや難しさを肌で感じることができればより有益なインターンになったと思います。
もしこれがそのままこの会社の社風なのであればとても働きやすい会社だと感じました。

インターンに参加したことで志望度が高いと見て貰えると思います。また本採用のときの面接の話のネタにもなるので直接採用に繋がらなくても有利にはなるのではないかと感じました。
ただ人事の人が一人一人の活躍や性格面を見れてないと感じたのでこのインターンでの活躍が生きることはないと思います。

インターンが優しすぎたためやりがい、熱意を感じられなかった。
ほかの企業がインターンに力を入れて学生へのアピールを強めいてるところを見ると遅れてしまっているのではないかと感じた。
優秀な学生を囲い込むことが出来ていなさそうだと感じました。志望度はやや下がりました。

人事の人が一人一人を丁寧に見ているわけではありませんでした。
このインターンでの活躍が採用に直結することはなさそうだと感じました。
インターン後のイベントも特にないので囲い込むこともなさそうです。

SI業界の大手の企業を志望していました。その中で銀行系、商社系、独立系など幅広く見ています。
ベンチャー企業の仕事中心の考え方やチャレンジしていく社風は自分の性格とは合わなそうなので考えていません。
広く世の中に貢献出来るようなインフラ系の業界に興味があるので不動産、デベロッパー業界も少し見ていました。

このインターンシップへ参加する前と同様に大手の企業のSIに行きたいと思っています。
ただ今回のインターンを通じて銀行系の業務に縛られている銀行系SIはすこし仕事がつまらなそうだと感じてしまいました。
もう少し幅広い業界に対してシステムを提供できるような会社を第1志望にしたいと今では考えています。
銀行系SIも他社との兼ね合いで受ける可能性は高いです。