【夢中になる学びの場】【20卒】日鉄ソリューションズの夏インターン体験記（理系/SEのタマゴ養成講座）No.3548（慶應義塾大学大学院/男性）（2018/9/12公開）

SIerに興味があり、大手の企業だったため応募しました。
5日間と期間が長く学ぶものが多そうだったこと、学校推薦があり、入社を検討していることも理由です。
また、インターンに参加すれば内定が出やすくなるという話も聞いていたので魅力に感じました。

就活のサイトを使って面接でどんな質問がなされるか調べ、回答を考えておきました。テストは簡単なので準備は不要だと思います。

大学生協に対して欠品をなくし、定員の業務負担を軽減するシステムを提案してください。

前半にやったこと

アイスブレイクとして絵だけで自己紹介や新聞紙を積み上げて一番高いところが勝ちなどのゲームをしました。その後はワークに取り組み、実際に業務を行う際にも作るドキュメントの作成を行いました。

後半にやったこと

20時までではありますが、残業をしながらドキュメントの作成に取り組みました。
途中何度か社員さんからレビューを受け修正も加えていきました。
具体的にはシステム関連図、業務機能一覧図、ER図などを作成しました。
最終日には社員さんの前で発表し、懇親会という流れです。

いろんな部署の若手、10人くらいの社員に対して発表しました。

順位を付けないので優勝などはありません。

ドキュメントを作る時になんのために作るのか、誰に見せるのか、レビューではどこをチェックしてほしいのかということを意識させられました。
当たり前のとこではありますが、実際にワークに取り掛かると夢中になって忘れがちなことでもあります。

ワークが難しく、概念を理解するのに時間がかかります。
また社員さんによりますがレビューがとても厳しいです。一生懸命みんなで作ったものがダメだしばかりだと心が折れそうになりました。
ただ社員さんが学生のために全力でやってるのが伝わってきてやりがいは感じられました。

社会人として働く厳しさを知ることが出来ました。
またここの社員さんはオンとオフの切り替えがしっかりしており、懇親会ではとても盛り上がっていました。
そうした社会人としての理想的な振る舞い、働き方改革を知ることができたと思います。
大変でしたが、得るものはとても多かったです。

とくにインターン参加前に勉強しておくことは無いです。
ER図など知っていたら有利でしょうが、その場でみんなで考え議論する過程に意味があると思います。

インターン生だからといって甘やかすことなく、入ってからの自分を想像しやすかった。
ワークの内容、働き方共に現在の社員さんの仕事と近いのではないかと思います。
ここはインターンにかなり力を入れているので参加すると得るものがたくさんあると思います。

インターン生を大事にしており本選考でもかなり優遇してくれそうだと感じたためですわ
自分の場合は学校からの推薦もあるので、インターン参加と合わせて推薦を使って志望すれば内定が出るのではないかと感じています。
そうでない人も推薦がなくてもおそらくインターンに参加し、ここを志望すれば内定がでると思います。

社員さんがみなフランクでいい人だった。(人事と人事に呼ばれた社員さんしかいないので当然かもしれないが)
また、オンとオフの切り替えがはっきりしていることも魅力です。
このインターンを通してチームで働くことが自分には合っていると感じ、SIへの志望度がより上がったことも理由のひとつです。

インターン生へのアプローチが多く、インターン生が集まる機会がたくさんあります。
メールなどもときどき来るので丁寧に返信して、イベントにも参加していけばおそらく内定にかなり近づくだろうと思われます。

もともとSIの大手企業を志望していました。
ITの力を使って日本を支えるインフラを作って行くという規模の大きさに魅力を感じていました。
チームで働くこと、業務内容ともに自分に合っていると感じていました。
ベンチャーのような仕事1本の考え方や、ベンチャーに行くようなガツガツしている人間とは自分は合わないので大企業にしか行く気がないです。

実際にSIの大手の企業でインターンを行ってみて業務内容、チームワークを生かしていく社風どちらも自分にあっていると感じました。
社員さんとの交流会でITのもつ力の大きさも感じることができたので志望度は変わらず高いままです。
今後も大手のSI企業を受けていき、色々な企業と比較しながら最終的に自分の特徴とあった企業へ入社したいと考えています。