2018卒の東京工業大学大学院の先輩がみずほリサーチ&テクノロジーズシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のレポート
公開日:2018年1月23日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 東京工業大学大学院
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なんにでも熱意をこめて話したことが非常に評価をしてくれたのではないかと感じます。また具体的な部門名を出したのもよかったと思います。
面接の雰囲気
面接官の印象は非常に穏やかでかつ、物腰が柔らかい人物であった。また多少返答に詰まっても返答を待っていただいたり、非常に話しやすい雰囲気であった。
1次面接で聞かれた質問と回答
プロジェクトを成功させるうえで必要な能力は何ですか
私はプロジェクトを成功させるうえで最も必要な能力は、コミュニケーション能力だと考えます。コミュニケーション能力とは人の言いたいことを正確にくみ取る力と、自分が伝えたいことを正確に相手に伝える力の2つに分かれます。なぜこれらの力が必要なのかといいますとまず人の言いたいことを正確にくみ取る力がなければ、人から指示をだされても正確にその指示を遂行できずプロジェクトが破綻します。また自分が伝えたいことを正確に相手に伝える力がなければ、自分が思うようにプロジェクトメンバーが動いてくれないため、その場合もプロジェクトが破綻します。これらの理由からプロジェクトを成功させるうえで、コミュニケーション能力が最も重要だと考えます。
弊社に入社後のキャリアプランを教えてください
御社に入社後は、まずは銀行分野に関わるSEとし開発に携わりたいと思っております。そして銀行分野で今後非常に重要だと言われているセキュリティであったりブロックチェーンの知識といった技術的な知識を身に付けたいと思います。そして少しずつ要件定義や設計などの上流工程に移り、様々な仕事をして銀行分野のノウハウ・知識、そして人を管理するマネジメント能力を蓄えたいと思います。最終的にこのように身に着けた銀行分野のノウハウ・知識を生かして、公共・法人分野のSEとして大規模なシステム構築をするプロジェクトに携わっていきたいと思います。そういった内容を面接前にはあらかじめ考えていたのでしっかりと熱意をこめて話しました。
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |