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【22卒】みずほリサーチ&テクノロジーズのSEの2次面接詳細 体験記No.13076(東京理科大学/男性)(2021/6/3公開)

2022卒の東京理科大学の先輩がみずほリサーチ&テクノロジーズSEの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のレポート

公開日:2021年6月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • SE

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後まですべてオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
ベテラン社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上なので時間になったらつないで選考開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

笑顔でカメラ目線で話すこととインターンに参加していることを伝えたことで志望度が高いことをしっかり伝えられたと感じたので、志望度が高いことをうまく伝えられると良いと感じました。

面接の雰囲気

少し緊張感はありましたが、自分の話に対してしっかりと相槌を打ってくださる方だったので、話しやすい雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

大学で学業において力を入れて取り組んだことは何ですか?

私が力を入れて取り組んだことは物理学実験と呼ばれる実験の授業です。
以降深掘り
・具体的には何が印象に残っていますか?
⇒特にガンマ線の検出効率を測る実験が印象に残りました。
・なぜですか?
⇒まずこの授業では基本的に二人で実験を行います。その際に扱うデータ量は200個ほどです。ただ、ガンマ線の実験は二人で1000個以上のデータを他の実験と同じ時間内で扱わなければいけないという点で実験の進め方を工夫する必要があり、印象に残りました。
・具体的に何を工夫しましたか?
⇒実験前にペアの人と話し合い、実験の進め方を事前に決めました。また、実験中も役割分担を明確にして、メリハリをつけて実験を行うようにしました。その際に今までは測定係と書記係の役割変更を100個のデータずつ行っていましたが、それだと最後まで集中力を保つことが難しいと考えて、前半は100個ずつ、後半は50個ずつ役割を入れ替えるようにして最後まで集中して実験を行えるように工夫しました。

なぜSEを志望しているのか?

私がSEを志望している理由は三点あります。一点目はプログラミングの授業を履修し、プログラミングに興味を持ったからです。実際に大学二年時にプログラミングの授業を履修し、興味を持ち、就職活動でもそのようなことをできる業種をメインに考えています。二点目はお客様に寄り添った課題解決を長期間にわたって行うことができることから自分のやりがいを強く感じることのできる環境にあると感じているからです。SEは上流工程から下流工程まで携わることでき、またシステム提供後は運用保守などといったところまでお客様をサポートすることができることからコンサルよりも長期間にわたってお客様に寄り添った課題解決ができると感じています。三点目は、上流工程から下流工程まで多岐にわたる業務を行うことができるため、個人として様々なスキルを身につけることができると考えたことです。

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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
フリガナ ミズホリサーチアンドテクノロジーズ
設立日 2004年10月
資本金 16億2700万円
従業員数 4,605人
売上高 1404億9900万円
決算月 3月
代表者 吉原昌利
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地
電話番号 03-5281-5610
URL https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html

みずほリサーチ&テクノロジーズの 選考対策

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