2020卒の東北大学大学院の先輩がオリックス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒オリックス株式会社のレポート
公開日:2020年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 現場の方と人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
4つある面接の2つ目なので、こちらもしっかりとした受け答えが評価されたと思います。また、何がしたいかという質問に、自分の強みを生かして答えられたことが良かったと思います。
面接の雰囲気
1次面接と同様、穏やかな雰囲気でした。非常に話しやすく、こちらの話をしっかりと聞いてくれた印象です。
2次面接で聞かれた質問と回答
オリックスに入ったら何がしたいか?
オリックスに入って、ビジネスとしてやってみたいことは大きく分けて3つあります。一つは水産業に携わること、もう一つは環境問題の解決に携わること、もう一つは水族館の運営に携わることです。大学で水産を専攻していたことで水産業に、環境問題の現状について学んだことで環境ビジネスに、趣味で水族館巡りをしている中で水族館の運営に興味を持ちました。その中でも特に興味があるのは水族館の運営です。オリックスが水族館を運営している、ということを知らない人も多いと思います。本業とは遠そうな水族館ビジネスですが、京都水族館にすみだ水族館と、大きく成功されているので私もそこで水族館運営に携わってみたいです。なかなか水族館運営に携われる会社は多くないので、魅力的に感じます。
学生時代頑張ったことの深掘り
学生時代に頑張ったことは何か?
→東北大学国際祭りのPRリーダーとして「例年を上回る来場者数の記録」という目標に取り組み、約5500人の来場者を記録したことです。
どんな工夫を行ったか?
→実践するにあたり、1.PRの活動量が十分でないこと2.行なったかどうかを重視し施策の効果が意識されていないこと、の2つの課題を明らかにしました。そして、一つ目の課題に対しては、認知されていなかった記者クラブへのプレスリリース持ち込みや、記者の方への直接的なコンタクトを行いました。二つ目の課題に対しては、SNS活用の際は、日本人用にTwitter、海外出身の人用にFacebookなど、特性を考えてサービスを使い分けました。このように、何をするにも効果を意識して活動することで、例年の約5000人を上回る来場者に繋げることができました。
なぜそれをすることになったか?
→たまたま国際祭りの運営の人と知り合いで、私を頼ってくれました。ぜひ助けになりたいということで、やってみることにしました。
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オリックスの 会社情報
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 920万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |