- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. SIer企業を様々見ている中で、持ち駒の一つとして早期選考の駒を増やすためにインターンに参加した。この企業を選んだきっかけは親会社が大きな企業かつ社会インフラとなりつつある企業で安定性が見込めそうな点である。続きを読む(全104文字)
【アイデアソンでSI知識】【22卒】SCSKの冬インターン体験記(理系/エンジニア)No.15849(電気通信大学大学院/男性)(2021/6/22公開)
SCSK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 SCSKのレポート
公開日:2021年6月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 中旬
- コース
-
- エンジニア
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 電気通信大学大学院
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- ソフトバンク
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- SCSK
- 楽天グループ
- フューチャー
- 東芝
- エム・アール・アイリサーチアソシエイツ
- 内定先
-
- シンプレックス
- 入社予定
-
- シンプレックス
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
名前を聞いたことのある企業だったため,中身を知りたくて応募した.また,セミナー形式であり,1DAYのインターンよりも詳しい情報が仕入れられると期待した.さらに,企業のESのみということで比較的取り組みやすかったため,応募した.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にES提出されたかこの先輩たちの体験談をみて記入した.そこまで,対策は行わなかった.ガクチカなどの文章がしっかり書けているか,友人に見てもらうなどした
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接なし,WebテストとESのみであった.ほとんどWEBテストでとってそう
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学歴などのプロフィール
ESの形式
WEB入力
ESの提出方法
マイページ
ESを書くときに注意したこと
ほぼ注意するものはない.
プロフィールを埋めていくのみ
ES対策で行ったこと
ほとんど自分の学歴,などのアンケート項目に答えるのみであった.そのため,ガクチカ,志望理由などの時間の係るものはなかった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
- 実施場所
- WEB
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
ほとんど対策なし,いままでうけたWEBテストで対策済み
WEBテストの内容・科目
TGWEB
言語,非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- ZOOM
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- MARCH以上の学生が多い印象.テストの上から撮ってるように思える.わずかに学歴順の印象
- 参加学生の特徴
- IT系出ない人が多い印象.文系の人がITを知るために受けたような印象.先にエントリーするような意識の高い人が多いかも
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
アイデアソンに近い.ほぼ事業体験の形式.説明会が半分くらい
インターンの具体的な流れ・手順
SCSKの概要,SCSKの詳しい事業紹介,SI業務について,アプリ作成体験,発表の順
このインターンで学べた業務内容
事業のつながり,SI知識
テーマ・課題
アプリを企画,WEBサービスにある簡易的なプログラミングをせよ
1日目にやったこと
SCSKの概要,SCSKの詳しい事業紹介,SI業務について,という説明会みたいなことを行った.次に,アプリ作成体験をグループで行った.簡単なソフトなため,すぐに覚えられた.
2日目にやったこと
アプリ作成体験の続き,発表資料の作成などを行った.ほとんど,昨日の時点で出来上がっており,最終的な修正,ブラッシュアップを行っていた.最後に発表し,講評を行ってもらった
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
目的を明確にすること,作成時の曖昧さをなくしたほうがいい.さらに,使う側のことを考慮した設計が必要と指摘があった.また,SIは自分たちで作るだけでなく,協力企業などとも協力する.チームでものづくりをすることを考えたほうがいいと言われた
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
発表のためにアプリを作るが,時間があまりなかったため,大変だった.また,アプリ作成のための簡易的なプログラミングは,チーム作業が出来ないことから,プロダクトの共有が出来ず,分業することが難しく,大変であった.また,コミュニケーションが重要だと感じていたが,オンラインであったため,意思疎通が大変だった.
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループで話す機会があるため,そこで話しつつ交流した.しかし,やることに専念しないと終わらないため,あまり関われない.
インターンシップで学んだこと
チームでものをつくること
.クライアントが本質的に必要なものはなにかを考えることが重要とわかった.とくに,一人でものを作ることはやったことがあったが
,チームやクライアントが入ったものはやったことがなかった.これが一番苦労したし,どう対処すべきかを学んだ
参加前に準備しておくべきだったこと
ITの特にSI業界の繋がり,強みを理解しておくべきと感じる.この会社だからできる強みはなにかを理解しておくべきと感じる
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
チームで物作りをする際,チームの中でどこのやくわりで自分が貢献できるのかを理解できた.また,チームでものを作る楽しさを感じたこと,SI業界の業務内容が自分のやりたいことにマッチしていると強く感じたため.また,話を聞いていると社風が自分にマッチしているとかんじたため.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン学生の多くは,文系の学生がおおい.ITに関する知識を備えた人が少ないと感じる.ほとんど,営業職などには強いと思うが,なぜITなのかSIなのかの志望動機の根拠は自分より薄いと感じた.また,開発はしないにしよ,技術職はスキルが有るほどいいとおもったため.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由として,説明会において,福利厚生が充実していると感じたため
.ワークライフバランスを重視した仕事ができると感じた.また,仕事内容がただの開発ではなく,クライアントの課題からどのような製品をつくるかという,頭を使いながらできる仕事であることも後押しした.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利になった,インターン参加者のみ早期の推薦フローが用意されていた,推薦と言っても別ルートではなく,1,2次選考をスキップできるような形の選考優遇がなされていた
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
面談,懇親会はなかった.一方,本選考が始まりかけた2月辺りに選考フローの説明会が有り,そこで推薦応募についての説明があった
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界をメインに考えていた.特にIT業界の中でも企業の体力がある大企業をメインに受けていた.大企業としては,持株会社のような本体の会社のみを見ていた.特に,ハードな環境など色々あった一方,ワークライフバランスを重視して行きたいと当時は考えていたため
,スキルアップというよりも,仕事をコツコツやることのできる企業を見ていた.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT企業の中でも,挑戦やワークライフバランスなどさまざまな雰囲気があると理解できた.特にこの会社はワークライフバランスを重視しており,働きやすい環境にあると感じた.一方,働きやすさを重視する反面,やる気のなさそうな気の抜けた社員が多い印象を感じた.自分の軸の中でやりがいや挑戦など,求めるものを突き詰めるのはいいかもしれないが,デメリットもあることを感じた
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
