【22卒】クニエの冬インターン体験記（理系/コンサルタント）No.12701（2021/2/5公開）

コンサルティング業務はフレームワークに沿って考えれば答えが出るというものではなく、フレームワークを元にコンサルタントがその人なりの価値を付随することで良い提案ができることを学んだ。また答えが1つではなく、様々な答えがある中で何を重視するかなどクライアントの意見を踏まえて提案ができるかが試されていることがわかった。

フレームワークを事前に押さえておくこと、GDに慣れておくことが重要だと感じた。というのは、フレームワーク自体ワークの前に社員の方から説明されるが、全員知っている体で話が進められるからである。またグループワーク自体穏やかな雰囲気ではなく、積極的に意見を言えなければ議論に参加することができないので、事前にGDの雰囲気を掴んでおくことが重要だと感じた。

今回のインターンは浄化槽事業やクライアントの情報が全て整理された上で渡された。実際はクライアントとの話し合いや周辺調査を進める中で得られる情報が提案を考える上で極めて重要であると感じたため、そこを体験できなかったことが残念であったし、働くイメージはできなかった。

インターンの参加学生のうち社員に評価されているのは、積極的に意見出しをして議論を進められている人であると感じたから。自分自身は他の学生が話しやすい雰囲気を作ることを重点的に行っていたが、そのような振る舞いは評価の対象にはならないと感じたから。

地方創生や農業復興などの社会貢献性の高い事業をしていることを押し出しているが、社員の方と話す中で、事業全体におけるその割合は極めて低く、多くの新入社員は利益が見込めるような事業に回されてると聞いたから。社会貢献という言葉に惹かれて入る人には適さないと感じた。

実際、内定直結型のインターンシップであり、インターンシップで優秀な成績を収めた学生の中から本選考の面接に呼ばれる。企業側もインターンシップの際にそのような説明をしていた。

インターンシップ参加者での発言や態度、行動などによってその後の選考に進むことができる。その後の選考は社員との面接であり、その出来次第で内定が決まる。

社会貢献性の高い業界を志望しており、公務員が第一志望だった。しかし、業界研究を進める中で社会貢献性の高い事業に力を入れているコンサルティング企業であるクニエを見つけた。知り合いがこの会社で働いていたため、話を聞く中で興味を持ったため、インターンシップに参加して実際の業務や会社の雰囲気を知りたいと思っていた。

社会貢献性の高い事業に関わることができれば、公務員だけでなくコンサルティング業界も志望業界に含まれると感じていたが、インターンシップの参加によって志望業界から外れた。というのも、インターンシップに参加していた学生や社員の方の雰囲気が私とは大きく違い、実際に働く中でストレスが大きく溜まると感じたから。