【挑戦と結束の軌跡】【22卒】 三菱商事 総合職の通過ES(エントリーシート) No.49382（大阪大学/男性）（2021/6/14公開）

地域活性化サークルで、商店街にある約100軒を対象に、「人」に焦点を当てた店舗紹介企画を立ち上げたこと。 続きを読む

留学時に参加した課外学習で、現地生徒4人とチームを組んで7日間のアルパインスキー旅を達成した。 続きを読む

大学の副専攻プログラムの受講生として文学部の講義を履修。そこで得た考え方を自身の研究にも転用した。 続きを読む

サークル活動で、商店街にある約100軒の店舗紹介をする企画を立ち上げたことです。私は、大学近くの商店街でイベント等を企画するサークルに所属しています。店主の仕事観と店舗の雰囲気の関連に気付いたことをきっかけに、この企画を始めました。この成果をあげるにあたり、計画時にサークル内で意見が対立し、企画を実施できずにいました。その原因を企画や活動に対する価値観の違いだと考えた私は、次の2つの取り組みを行いました。1点目に、「店主との親しい関係性を活用し、他団体とは違う価値を提供したい」という私の想いを伝えました。それを踏まえて2点目に、「読者に店主の人柄を伝え、店の魅力を紹介する」という企画の方向性を明確にして、再度説明しました。その結果、提案の背景にある価値観を理解してもらえたことで、結論を導けました。現在はこの企画を実行中で、商店街で活動する自分たちにしか書けない記事の作成に力を入れています。 続きを読む

留学時に参加した課外学習において、計画段階からチーム内の信頼関係を構築し、現地での雰囲気の悪化を予防したことです。私はデンマーク留学時に7日間のスキー旅への挑戦を決意し、デンマーク人4人とチームを組み、計画を立てていました。しかし、当初はある一人に仕事や責任が偏っており、他のメンバーは彼に仕事の全てを任せていました。その状況を見た私は、平時に互いに気を配らなければ、現地でもチームの雰囲気が悪化するだろうと予想し、解決策が必要だと考えました。そこでチームにこの考えを伝え、全員で対策を練りました。例えば、各自の得意・不得意なことを共有したり、体力に応じて荷物を分配しました。私は責任の偏りを減らす工夫として、ナビ担当以外にも、全員が経路を把握することを提案しました。これらの結果、常に気を配り合い、ゴールや休憩地点を知らされずに歩き続けるストレスを抱えることもなく、良い雰囲気で旅を終えられました。 続きを読む

私が手掛けたいのは、ひとり一人の暮らしに喜びを提供しつつ、私自身も楽しさを感じられるビジネスです。私はサークル活動で、自分が考案した企画で商店街側の期待に応える楽しさを知りました。貴社においてもグループ間の連携によって新しい価値を提供する事業で、社会の喜びと私自身の楽しさを追求したいと考えています。そこで、本社や事業会社、営業やコーポレートなど、異なる立場での経験を積むことで、新規事業に繋がる発想力や人脈を獲得し、社内外の関係者と協力して社会に新しい価値を提供していきたいと考えています。 続きを読む

（上段左から2番目）昨年、商店街で夏祭りを開催。子ども達に笑顔になって欲しいとの想いから、新型コロナウイルスの感染対策を徹底して開催した。写真の通り、商店街の方々と関係を築いていたからこそ成功した。 続きを読む

（写真右）デンマーク留学時の課外学習の際、ノルウェーでのアルパインスキー旅に挑戦。7日間の旅は体力・精神的な厳しさに直面したが、それをともに乗り越えたことで、国籍を越えた信頼関係を築く喜びを感じた。 続きを読む