就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三菱商事株式会社のロゴ写真

三菱商事株式会社 報酬UP

【22卒】 三菱商事 総合職の通過ES(エントリーシート) No.49382(大阪大学/男性)(2021/6/14公開)

三菱商事株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年6月14日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 大阪大学 | 男性
Q. これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大4項目) 【実績・経験①】※改行しないでください。 50文字以下
A.
地域活性化サークルで、商店街にある約100軒を対象に、「人」に焦点を当てた店舗紹介企画を立ち上げたこと。 続きを読む
Q. 【実績・経験②】※改行しないでください。 50文字以下
A.
留学時に参加した課外学習で、現地生徒4人とチームを組んで7日間のアルパインスキー旅を達成した。 続きを読む
Q. 【実績・経験③】※改行しないでください。 50文字以下
A.
大学の副専攻プログラムの受講生として文学部の講義を履修。そこで得た考え方を自身の研究にも転用した。 続きを読む
Q. 自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自身が考え工夫・努力したことを含め、取り組みのプロセスが具体的に分かるように記してください。(設問1で回答した経験の中から説明してください。) 250文字以上400文字以下
A.
サークル活動で、商店街にある約100軒の店舗紹介をする企画を立ち上げたことです。私は、大学近くの商店街でイベント等を企画するサークルに所属しています。店主の仕事観と店舗の雰囲気の関連に気付いたことをきっかけに、この企画を始めました。この成果をあげるにあたり、計画時にサークル内で意見が対立し、企画を実施できずにいました。その原因を企画や活動に対する価値観の違いだと考えた私は、次の2つの取り組みを行いました。1点目に、「店主との親しい関係性を活用し、他団体とは違う価値を提供したい」という私の想いを伝えました。それを踏まえて2点目に、「読者に店主の人柄を伝え、店の魅力を紹介する」という企画の方向性を明確にして、再度説明しました。その結果、提案の背景にある価値観を理解してもらえたことで、結論を導けました。現在はこの企画を実行中で、商店街で活動する自分たちにしか書けない記事の作成に力を入れています。 続きを読む
Q. 変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験について、教えてください。あなた自身が果たした役割や周囲との関わり方が具体的に分かるように記してください。(設問1で回答した経験の中から説明してください。) 250文字以上400文字以下
A.
留学時に参加した課外学習において、計画段階からチーム内の信頼関係を構築し、現地での雰囲気の悪化を予防したことです。私はデンマーク留学時に7日間のスキー旅への挑戦を決意し、デンマーク人4人とチームを組み、計画を立てていました。しかし、当初はある一人に仕事や責任が偏っており、他のメンバーは彼に仕事の全てを任せていました。その状況を見た私は、平時に互いに気を配らなければ、現地でもチームの雰囲気が悪化するだろうと予想し、解決策が必要だと考えました。そこでチームにこの考えを伝え、全員で対策を練りました。例えば、各自の得意・不得意なことを共有したり、体力に応じて荷物を分配しました。私は責任の偏りを減らす工夫として、ナビ担当以外にも、全員が経路を把握することを提案しました。これらの結果、常に気を配り合い、ゴールや休憩地点を知らされずに歩き続けるストレスを抱えることもなく、良い雰囲気で旅を終えられました。 続きを読む
Q. あなたが三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキルについて、教えてください。 150文字以上250文字以下
A.
私が手掛けたいのは、ひとり一人の暮らしに喜びを提供しつつ、私自身も楽しさを感じられるビジネスです。私はサークル活動で、自分が考案した企画で商店街側の期待に応える楽しさを知りました。貴社においてもグループ間の連携によって新しい価値を提供する事業で、社会の喜びと私自身の楽しさを追求したいと考えています。そこで、本社や事業会社、営業やコーポレートなど、異なる立場での経験を積むことで、新規事業に繋がる発想力や人脈を獲得し、社内外の関係者と協力して社会に新しい価値を提供していきたいと考えています。 続きを読む
Q. あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。(設問1にご回答いただいた実績・経験と同様でも構いません。) 【写真①】説明文 100文字以下
A.
(上段左から2番目)昨年、商店街で夏祭りを開催。子ども達に笑顔になって欲しいとの想いから、新型コロナウイルスの感染対策を徹底して開催した。写真の通り、商店街の方々と関係を築いていたからこそ成功した。 続きを読む
Q. 【写真②】説明文 100文字以下
A.
(写真右)デンマーク留学時の課外学習の際、ノルウェーでのアルパインスキー旅に挑戦。7日間の旅は体力・精神的な厳しさに直面したが、それをともに乗り越えたことで、国籍を越えた信頼関係を築く喜びを感じた。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三菱商事株式会社のES

商社・卸 (その他)の他のESを見る

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2044億4600万円
従業員数 79,706人
売上高 21兆5719億7300万円
決算月 3月
代表者 中西勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 1939万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

三菱商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。