【20卒】オービックの開発職の1次面接詳細 体験記No.7010（名古屋市立大学/女性）（2019/7/26公開）

質問数が多いなかでも自分の意見をきちんと伝えたことや、分からないことを曖昧にせず分からないときちんと答えたこと、逆質問の際に資料を読み込んだ上で質問したことはひゅかされたと思います。

インターンシップの時から何度か話していた方だったので比較的穏やかな雰囲気であり、笑顔もみられる面接だった。

ITの中での企業選びの軸は何か

軸は事業領域が広いことです。私は文系でソフトウェア開発の知識がない中で、特にこれをやりたいというものはありません。どちらかといえば色々な事業に携わる中で知識や経験を深めて、他の業務に応用していきたいという考えがあるからです。仕事をする中で特定の業界の仕事に面白さを見いだしきわめていきたいと思えばその分野でスペシャリストになりたいと思います。
様々な分野の多くのお客様と仕事をすることによって、単なる仕事だけで使える知識だけではなくより多くのものを得られると考えています。
できる限り長く同じ会社に勤めたいと思っており、常に自分自身を成長させられる環境があるのは幅広い事業領域をもつ企業だと考えています。

社会人の方と交流する機会は今まであったか

はい。まず私は複数のアルバイトを掛け持ちしていたため、それぞれのバイト先の社員の方と話すことが多々ありました。どのアルバイトも1年以上続けており他のスタッフの教育係やシフトリーダーのようなことも任されていることから社員からの信頼もあり、色々なお話を聞かせていただくことも多いです。
例えば塾講師をしているときには、子供と親、両方への向き合い方をそれぞれどうするべきかということを聞き、ファミリーレストランでのアルバイトでは競合他社だけでなく同地区の店舗との差別化のために何をするべきかという話をしたことがあります。他のアルバイト先でも同様で「会社をより良くするにはどうすればいいか」「サービス向上のために何をすべきか」といった話を聞き、アルバイトスタッフの立場でありながらも自分なりに考えて働いていました。
また、部活動のOB会の際に様々な分野で活躍されている社会人の方とお話する機会があります。
社会人の方と話すことで自分の中の社会人像が形成され、前向きに考えられるようになっています。