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【18卒】パソナグループの冬インターン体験記(理系/会社説明会&一次選考)No.1756(2018/2/9公開)
株式会社パソナグループのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2018卒 パソナグループのレポート
公開日:2018年2月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2017年4月
- コース
-
- 会社説明会&一次選考
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
それまでは人材業界というものに興味を持っていなかったが、マイナビにおけるパソナグループのページを見た時に、障害者雇用もしているということで一気に興味がわいた。社会福祉的な視点ではなく、一般企業の視点からの障害者雇用に興味を持った。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
マイナビのパソナグループのページを見た。事業内容や、社員へのインタビューなど全てのページを一通り見て置いた。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2017年04月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 福岡県
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 福岡県内の大学生の他、福岡県外からも参加していた学生がいた。
- 参加学生の特徴
- 男女が半々でいた。人材業界を目指しているということもあり、社交的な学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
パソナグループの会社説明会
1日目にやったこと
会社説明会があり、その後、同じテーブルに座って居る学生同士で今の就職活動の現状などを話す時間があり、その後、一次選考の面接を行った。面接は5人ずつの集団面接であった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方からのフィードバックは特になかった。会社説明会後の一次選考においても、集団面接であり、時間があまりなかったこともあり、質問に関するコメントなどはなく淡々と進んだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップと一次選考が同時に行われた。一次選考は集団面接で自己PRや大学時代に頑張ったことなどの質問がされた。その当時、まだ自己PRや大学で一番頑張ったことなど面接時に応えられるようにできておらず、周りの学生はできていたので落ち込んだ。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
それまで人材業界には興味がなかったが、パソナグループのインターネットのページで興味を持ち、インターンシップに参加して、会社や業界についての説明を受けたからこそ、企業や業界に対する知識が深まったといえる。また、人材業界を目指す学生の雰囲気も大体わかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
一次選考が同時にあるため、その対策が必要。集団面接のため、1分以内に簡潔に自己PRをするなど、具体的に。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
会社説明会において、障害者雇用についての説明もあり、自分自身が大学において福祉に関する勉強をしており、さらに障害の分野に興味を持って勉強をしているということもあり、説明を聞いて、働いている自分を想像することができた。さらに、自分だったらこうしたいというイメージもできた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分自身が大学において福祉に関する勉強をしており、さらに障害の分野に興味を持って勉強をしているということもあり、説明を聞いて、働いている自分を想像することができたためである。さらに、自分だったらこうしたいという提案も考えることができたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分自身が大学において福祉に関する勉強をしており、さらに障害の分野に興味を持って勉強をしているということもあり、説明を聞いて、働いている自分を想像することができたためである。さらに、自分だったらこうしたいという提案も考えることができたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
会社説明会と同時に、一次選考も行われたため、会社説明会が選考に直結しており、参加が本選考に有利になると思った。また、参加人数が少なく、社員の方からは一人ひとり見られていると感じたため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
会社説明会と同時に行われた一次選考に落ちたこともあり、インターンシップ参加後の社員や人事におけるフォローはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
それまでは、通信業界やBtoBの企業、接客業や広告業などさまざまな業界を見ていた。それらのインターンシップに参加したり、合同説明会で話をきいたりして、自分はどのような業界に向いているのか、どのような仕事がしたいのか模索していた。また、大学で福祉を学んでいることもあり、福祉業界も視野に入れて見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
自分自身が大学において福祉に関する勉強をしており、さらに障害の分野に興味を持って勉強をしているということもあり、説明を聞いて、働いている自分を想像することができたためである。さらに、自分だったらこうしたいという意欲もわいていたが、一次選考に落ちたため、人材業界には向いていないことが分かり、その後の就職活動を効率的に行えた。
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総合広告代理店の中では電博に次ぐ会社であることから申し込みました。
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課題提出▶︎1day▶︎5days▶︎早期選考優遇
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パソナグループの 会社情報
会社名 | 株式会社パソナグループ |
---|---|
フリガナ | パソナグループ |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 9,786人 |
売上高 | 3725億7900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 南部靖之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-6734-0200 |
URL | https://www.pasonagroup.co.jp/ |
採用URL | https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/ |