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【挑戦と成長の一途】【20卒】パソナグループの夏インターン体験記(文系/パソナキャリア)No.4366(大阪学院大学/男性)(2019/2/20公開)

株式会社パソナグループのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 パソナグループのレポート

公開日:2019年2月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年7月
コース
  • パソナキャリア
期間
  • 2日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

サポーターズという就活支援サービスの合同説明会にパソナキャリアの人事の方が来られていたのがきっかけでした。第一印象が大変良く様々な就活のアドバイスをいただき即日インターンシップに申し込みをしたのがきっかけです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

サポーターズという就活イベントで、パソナグループについてまたパソナキャリアについてお話を聞きました。

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選考フロー

グループディスカッション

グループディスカッション 通過

実施時期
2018年07月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
6人
時間
120分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

企業の経営課題を解決するためにどの人材を派遣するか

進め方・雰囲気・気をつけたこと

企業説明会から始まりチームごとにアイスブレイクを行い喋りやすい環境を作ってからGDに移っていく流れでした。

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インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪
参加人数
35人
参加学生の大学
立命館大学、関西学院大学、甲南大学、京都外国語大学、大阪大学
参加学生の特徴
就活が始まったばかりということもあり手当たり次第に今やっているインターンを受けているといった人が多いような感じだった。
報酬
なし

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インターンシップの内容

テーマ・課題

企業の経営課題を洗い出し課題解決のための人材を紹介せよ

1日目にやったこと

会社説明会がありその後チームでアイスブレイクを行いGDを開始しました。企業に関する資料と派遣する人材の資料が配布されチームごとに話し合いをしプレゼンテーションを最後に行いました。

2日目にやったこと

1日目を通過した人にメールで2日目の招待が来ました。そこではGDを何度も行いました。100円の水を1000円で売るには、マクドの競合会社は、マクドの売り上げをアップする方法はといったGDを行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ヒアリングの質についてのアドバイスをいただきました。ヒアリングではなかなか簡単には企業の課題は言ってくれない。そこでどのようにして聞き出すのか、相手から喋らすようにするのかもっと考えるべきとのことでした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

GDを連続でやったのは初めてでした。集中力が最後まで続けるのが大変でした。GDの内容もその都度プレゼンテーションを行う形式だったのでまとめ上げるのが難しかったです。最後まで集中力が続かないメンバーもいる中で最後のプレゼンテーションもヒアリングがうまくいかず良い成績とはなりませんでした。

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インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ヒアリングの難しさです。私たちのチームは課題はこれだろうと決めつけてヒアリングにのぞんでしまった感がありました。もっと考えられる課題を洗い出しヒアリングで確認するようなやり方の方が今回のGDではよかったのかなと感じました。今後はもっとヒアリングの質をあげていきたいです。

参加前に準備しておくべきだったこと

GD対策をより深めておけばよかったと思います。インターンだけでなく外部の就活支援も利用していければと感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にどのようにしてクライアント企業の方にパソナの商材を提案していくのかマッチングを促していくのかがわかりました。その中でも営業ならどのようにして企業課題を聞き出すのか等難しさも知ることが出来ました。実際に企業課題に対して人材を派遣することによって課題解決に導くイメージはできました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

パソナに関しては自分自身志望度の高い企業でしたがインターン参加時はまだまだパソナの企業研究が進んでおらず受かるとはまだ考えられてはいませんでした。ただ志望度は高かったため企業研究やもっとパソナグループ(パソナキャリア)のことを知ることによって内定は出るのではないかと考えていました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

人材派遣を通して社会に貢献していることが今回のインターンシップで強く感じることが出来ました。私自身この時点で社会のためになる仕事をしたいと感じていたので今回のインターンシップで人材派遣を通して社会貢献していけることが学べたのが大変貴重な経験となりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者に後日社員とのランチ会や早期選考会の招待が来ます。社員とのランチ会ではパソナキャリアについて深く知ることもできました。また人事の方とも直接喋れるので顔を覚えてもらうチャンスもあります。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

今回の選考では2日目で落選してしまったが後日昼食のランチ会が企画され、パソナキャリアのことをより深く知れる機会が設けられました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

人材会社やコンサルティング業界を中心に企業研究や業界研究を進めてきました。特にパソナグループには興味を持っていた状況でした。企業理念や社員の雰囲気が好きで人事の方ともマチャーを通じてお話したのですが目指したい社会人像だったのを強く覚えています。そしてパソナグループでなら自分の挑戦したいことが出来たときに挑戦できる環境があるのではないかと感じました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

パソナグループ(パソナキャリア)は本選考を受けようと考えていました。またパソナグループに興味を持ったおかげで現在内定をいただいたベネフィットワンにつながりました。またなりたい社会人像を考えるにおいてもパソナグループの人事の方に大変お世話になりました。このインターシップから企業分析をもっと深めようと考えるきっかけとなりました。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活を始めた時期で友人の影響からコンサルティング業界をみた。実際にテストセンターを受けられる点や事業内容にとても関心があったことから応募をした。1日で完結するインターンでとても参加しやすいと考えて応募した。続きを読む(全103文字)
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公開日:2025年2月18日
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パソナグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パソナグループ
フリガナ パソナグループ
設立日 2007年12月
資本金 50億円
従業員数 10,001人
売上高 3567億3300万円
決算月 5月
代表者 南部 靖之
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 36.2歳
平均給与 627万円
電話番号 03-6734-0200
URL https://www.pasonagroup.co.jp/
採用URL https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/
NOKIZAL ID: 1131556

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